Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, удаленная работа Удаленный специалист по подбору персонала (рекрутер)/коттеджное строительство/ Привет, меня зовут Богдан, я руководитель строительной компании (строим каменные, загородные дома в Московской области),Сейчас идет активное расширение и, мы приглашаем опытного рекрутера (удаленно), который хочет получить дополнительный заработок. УСЛОВИЯ РАБОТЫ-Удаленная работа, без разъездов (домашний офис)-Рядом с Вами всегда будет удаленный руководитель, который поможет в любой момент-Оплата почасовая + KPi за закрытую вакансию. Вы получаете задание, делаете, фиксируете затраченное время в отчете и получаете оплату за фактический объем работ и премии за нанятых кандидатов. ОБЯЗАННОСТИ: Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных площадках.Просмотр откликов и анализ резюме.Переписка с подходящими кандидатами и организация собеседования.Проведение телефонных собеседований.Проверка информации о подходящем кандидате в открытых источниках и проверка рекомендаций.Организация собеседования с руководством. ВАЖНО! У вас должен быть опыт работы в похожей тематике. ТРЕБОВАНИЯ:Желательно высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 1-3 лет, Продвинутый пользователь Word, Excel. Аналитический склад ума. Навыки быстрой работы с большими массивами данных. Умение слушать, вызывать доверие. Умение задавать вопросы. Внимательность, коммуникабельность, порядочность и честность, ответственность, способность к самоконтролю и самодисциплине. Опыт удаленной работы и техническая оснащенность. СПЕЦЗАДАНИЕ:Если у вас имеется необходимый опыт, пишите в сообщение «хочу подготовиться» с указанием номера телефона — мы свяжемся с вами, проведем онлайн собеседование и вам нужно будет сделать тестовое задание (подготовить, разместить вакансию, проанализировать несколько резюме, созвониться и рассказать о своих выводах). Если все получится хорошо — будем рады видеть Вас в нашей команде!