Team Leader C++ (remote)

Team Leader C++ (remote), повсеместно

Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript

‘,defineLoading:imgs,scrollbarwidth:16,opacitystring:»filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.alpha(opacity=10); -moz-opacity: 0.1; opacity: 0.1″,targetlinks:[],createthumbBox:function(){document.write(‘

‘+this.definefooter+’

‘),document.write(‘

‘+this.defineLoading+»

«),this.thumbBox=document.getElementById(«thumbBox»),this.thumbImage=document.getElementById(«thumbImage»),this.thumbLoading=document.getElementById(«thumbLoading»),this.standardbody=»CSS1Compat»==document.compatMode?document.documentElement:document.body},centerDiv:function(a){var b=document.all&&!window.opera,d=(document.getElementById,b?this.standardbody.scrollTop:window.pageYOffset),f=(b?this.standardbody.scrollLeft:window.pageXOffset,b?this.standardbody.clientWidth:window.innerWidth-this.scrollbarwidth),g=b?this.standardbody.clientHeight:window.innerHeight,i=(this.standardbody.offsetHeight>this.standardbody.scrollHeight?this.standardbody.offsetHeight:this.standardbody.scrollHeight,a.offsetWidth),j=a.offsetHeight,k=g>j?d+g/2-j/2+»px»:d+10+»px»;a.style.left=f/2-i/2+»px»,a.style.top=Math.floor(parseInt(k))+»px»,a.style.visibility=»visible»},showthumbBox:function(){this.centerDiv(this.thumbBox),this.enableAnimation&&(this.currentopacity=.1,this.opacitytimer=setInterval(«thumbnailviewer.opacityanimation()»,40))},loadimage:function(a){«visible»==this.thumbBox.style.visibility&&this.closeit();var b=’‘;this.enableTitle&&a.getAttribute(«title»)&&(b+=»
«+a.getAttribute(«title»)),this.centerDiv(this.thumbLoading),this.thumbImage.innerHTML=b,this.featureImage=this.thumbImage.getElementsByTagName(«img»)[0],this.featureImage.onload=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»,thumbnailviewer.showthumbBox()},document.all&&!window.createPopup&&(this.featureImage.src=a.getAttribute(«href»)),this.featureImage.onerror=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»}},setimgopacity:function(a){var b=this.featureImage;b.filters&&b.filters[0]?»number»==typeof b.filters[0].opacity?b.filters[0].opacity=100*a:b.style.filter=»alpha(opacity=»+100*a+»)»:»undefined»!=typeof b.style.MozOpacity?b.style.MozOpacity=a:»undefined»!=typeof b.style.opacity?b.style.opacity=a:this.stopanimation()},opacityanimation:function(){this.setimgopacity(this.currentopacity),this.currentopacity+=.1,this.currentopacity>1&&this.stopanimation()},stopanimation:function(){«undefined»!=typeof this.opacitytimer&&clearInterval(this.opacitytimer)},closeit:function(){this.stopanimation(),this.thumbBox.style.visibility=»hidden»,this.thumbImage.innerHTML=»»,this.thumbBox.style.left=»-2000px»,this.thumbBox.style.top=»-2000px»},cleanup:function(){this.thumbLoading=null,this.featureImage&&(this.featureImage.onload=null),this.featureImage=null,this.thumbImage=null;for(var a=0;a

Python разработчик

Обязанности: Разработка новых и развитие существующих сервисов в одном из высоконагруженных проектов, разрабатываемых в нашей компании. Требования: Опыт веб-разработки на Python от 3 лет Уверенное знание одного из фреймворков: Flask, Django, Tornado Хорошее знание SQL Уверенные знания shell/bash, linux Знание английского языка на уровне чтения технической документации Умение разбираться в чужом коде Хорошее понимание ООП, принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых системБудет преимуществом знание: Docker, Gunicorn, Celery одного из js-фреймворков: AngularJS, ReactJS, ExtJS, VueJS наличие практического опыта с PostgreSQL, MongoDB опыт работы с Git Условия: Работа в ИТ-компании без иерархии и бюрократии. Возможность переключаться между проектами крупнейших федеральных компаний Работа в офисе в Краснодаре или удаленно. Для желающих — помощь в релокации на Юг. Оформление по ТК в штат. Вся ЗП белая Регулярная индексация ЗП в соответствии с рынком

Менеджер по продажам WhatsApp Удаленно

Менеджер по продажам WhatsApp Удаленно, повсеместно

Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript

‘,defineLoading:imgs,scrollbarwidth:16,opacitystring:»filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.alpha(opacity=10); -moz-opacity: 0.1; opacity: 0.1″,targetlinks:[],createthumbBox:function(){document.write(‘

‘+this.definefooter+’

‘),document.write(‘

‘+this.defineLoading+»

«),this.thumbBox=document.getElementById(«thumbBox»),this.thumbImage=document.getElementById(«thumbImage»),this.thumbLoading=document.getElementById(«thumbLoading»),this.standardbody=»CSS1Compat»==document.compatMode?document.documentElement:document.body},centerDiv:function(a){var b=document.all&&!window.opera,d=(document.getElementById,b?this.standardbody.scrollTop:window.pageYOffset),f=(b?this.standardbody.scrollLeft:window.pageXOffset,b?this.standardbody.clientWidth:window.innerWidth-this.scrollbarwidth),g=b?this.standardbody.clientHeight:window.innerHeight,i=(this.standardbody.offsetHeight>this.standardbody.scrollHeight?this.standardbody.offsetHeight:this.standardbody.scrollHeight,a.offsetWidth),j=a.offsetHeight,k=g>j?d+g/2-j/2+»px»:d+10+»px»;a.style.left=f/2-i/2+»px»,a.style.top=Math.floor(parseInt(k))+»px»,a.style.visibility=»visible»},showthumbBox:function(){this.centerDiv(this.thumbBox),this.enableAnimation&&(this.currentopacity=.1,this.opacitytimer=setInterval(«thumbnailviewer.opacityanimation()»,40))},loadimage:function(a){«visible»==this.thumbBox.style.visibility&&this.closeit();var b=’‘;this.enableTitle&&a.getAttribute(«title»)&&(b+=»
«+a.getAttribute(«title»)),this.centerDiv(this.thumbLoading),this.thumbImage.innerHTML=b,this.featureImage=this.thumbImage.getElementsByTagName(«img»)[0],this.featureImage.onload=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»,thumbnailviewer.showthumbBox()},document.all&&!window.createPopup&&(this.featureImage.src=a.getAttribute(«href»)),this.featureImage.onerror=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»}},setimgopacity:function(a){var b=this.featureImage;b.filters&&b.filters[0]?»number»==typeof b.filters[0].opacity?b.filters[0].opacity=100*a:b.style.filter=»alpha(opacity=»+100*a+»)»:»undefined»!=typeof b.style.MozOpacity?b.style.MozOpacity=a:»undefined»!=typeof b.style.opacity?b.style.opacity=a:this.stopanimation()},opacityanimation:function(){this.setimgopacity(this.currentopacity),this.currentopacity+=.1,this.currentopacity>1&&this.stopanimation()},stopanimation:function(){«undefined»!=typeof this.opacitytimer&&clearInterval(this.opacitytimer)},closeit:function(){this.stopanimation(),this.thumbBox.style.visibility=»hidden»,this.thumbImage.innerHTML=»»,this.thumbBox.style.left=»-2000px»,this.thumbBox.style.top=»-2000px»},cleanup:function(){this.thumbLoading=null,this.featureImage&&(this.featureImage.onload=null),this.featureImage=null,this.thumbImage=null;for(var a=0;a

HR-менеджер/Специалист по подбору персонала (удаленно)

Рубрикатор объявлений

Работа на дому

Последние новости

Разместили сегодня (Дата окончания публикации: 27.12.2021 г.)

Школа Безопасных Инвестиций FIN-RA — это динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, онлайн-школа по портфельным инвестициям №1 в России. Мы обучаем стратегии неизбежного создания семейного капитала черезбезопасные инвестиции. Наша миссия: Рост семейного благосостояния при помощи повышения финансовой, инвестиционной, бизнес-грамотности и применения передовых технологий. Мы стремимся через развитие инвестиционного интеллекта перейти к развитию внутреннего потенциала человека. Мы не боимся новых вызовов и с энтузиазмом принимаем их, постоянно улучшая свой подход, свой продукт и свой сервис. Обязанности: Мониторинг и аналитика рынка труда (уровень заработных плат, поиск и поддержание базы эффективных площадок для подбора персонала в актуальном состоянии); Поиск и подбор персонала: Составление описания вакансий для размещения на ресурсах; Первичная оценка кандидатов, отбор резюме по заданным критериям; Рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования; Проведение собеседований (видеоформат), принятие предварительного решения по кандидатам; Корректировка процесса подбора персонала при закрытии вакансии, подключение альтернативных источников для закрытия позиции в плановые сроки; Сопровождение сотрудников в период адаптации; Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва; Ведение деловой переписки; Ведение аналитики и отчетности по процессу подбора персонала. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Понимание современных трендов, специфики российского рынка труда; Успешный опыт подбора персонала; Опыт в разработке документации, системы мотивации персонала будет преимуществом; Умение работать в режиме многозадачности, тайм-менеджмент, ответственность, нацеленность на результат; Четкое соблюдение дедлайнов; Способность принимать эффективные решения в рамках своей компетенции; Грамотная устная и письменная речь; Профильное образование; Опыт работы в сфере онлайн-образования будет преимуществом; Готовность пройти тестирование и выполнить тестовое задание. Условия: Удаленный формат работы 5/2, полная занятость. Бонусы: После успешного прохождения испытательного срока сотруднику предоставляется: Бесплатный доступ к онлайн-продуктам Школы; Частичная компенсация профессионального обучения; Участие в выездных корпоративных мероприятиях. Пожалуйста, при отклике на вакансию напишите сопроводительное письмо, в котором необходимо указать, закрытием какой конкретно вакансии Вы гордитесь больше всего и почему. Резюме без сопроводительного письма мы будем рассматривать в последнюю очередь.

Комментарии

Другие объявления этой рубрики

Vip объявления

Наставник курса “Профессия Разработчик на Python”

Skyeng — не только крупнейшая онлайн-школа в России и СНГ, но и трендсеттер в онлайн-образовании. Каждый год мы запускаем новые направления и помогаем учиться сотням тысяч детей и взрослых.Чтобы сопровождать каждого студента качественнее, внимательнее и быстрее всех на рынке, мы ищем на парт-тайм Наставника курса “Профессия Разработчик на Python” до 20 часов в неделю.Это человек на передовой: он общается с учениками, проверяет домашние задания и дает глубокий подробный фидбек, помогает легко разобраться с любой проблемой в обучении, первым замечает узкие места в контенте и продукте и приносит их команде.Что предстоит делать Качественно проверять домашние задания студентов по чек-листу в рамках SLA — 48 часов. Давать подробный развивающий фидбек Проверять курсовые работы учеников по окончанию курса; Оперативно отвечать на вопросы учеников по предмету в чатах Slack и на воркшопах Создавать гайды и шаблоны, чтобы оптимизировать процесс взаимодействия со студентами, и работать по уже готовым гайдам Собирать обратную связь учеников, вместе с командой преподавателей и методистов принимать решения: что изменить, чтобы улучшить образовательный опыт Быть на связи в выходные. Чего мы ждем Ты как минимум Middle-разработчик на Python, разрабатывающий API на Django или Flask Активно пишешь тесты, пользуешься Linux, умеешь в CI/CD Уверенно знаешь SQL Умеешь давать конструктивную развивающую обратную связь Пишешь легким понятным языком, без орфографических и пунктуационных ошибок Если был опыт работы наставником, это плюс Что от нас Гибкий график на твой выбор. Занятость от 10 до 20 часов в неделю в зависимости от количества домашних заданий. Можно совмещать с основной работой Фиксированный оклад + бонус за каждую проверку домашнего задания Возможность сосредоточиться только на предметной экспертизе. Не нужно следить за тем, чтобы все всё вовремя сдавали и приходили на занятия: это делает координатор Возможность прокачать скиллы в менторстве и наставничестве Комьюнити сильных спецов в твоем предмете и в сфере образования Качественная подробная обратная связь, чуткое отношение команды к твоей обратной связи и идеям. Мы не просто слушаем, а слышим и вместе лечим всё, что ломается Удаленка: можно выполнять задачи из любой точки мира