Люди говорят, что работу в кризис найти нелегко….тем более в хорошей компании. Тем более, там, где не просят степеней МВА, или опыта работы, где нет дресс-кода…, где не обманут, где реально классный коллектив, где отсутствует контроль — во сколько ты пришел на работу! Где ритмично и углубленно обучают, где ты справляешься с задачами, где у тебя получается то, что казалось нереальным, и… ты сам незаметно становишься профессионалом. Это похоже на правду? Нам нужны сотрудники, и то, что перечислено выше — у нас есть на самом деле и на 100%! При этом у нас работают обычные люди, такие как любой из вас: у каждого есть свои жизненные цели, мечты, стремления и мы видим как наши люди достигают своего и в работе, и в жизни… Наши офисы — в двух городах страны — Санкт-Петербург и Ростов-на-Дону Что мы делаем?
Мы занимаемся консалтингом в сфере закупок и тендерных продаж с 2010 года, работаем с крупными и малыми предприятиями на территории России, среди которых заводы, государственные организации и небольшие предприятия. В сопровождении тендерных сделок, переговорах, планировании времени и сохранении энергии мы научились очень многому. А значит мы научим и тебя!
Требования:
Хорошо, если Ты знаком с законодательством о Закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ), но в первую очередь нам важен характер человека и его набор сильных сторон. Имеешь навыки подготовки документов для подачи на тендер, понимаешь значение слов «CRM», «агрегатор закупок», «электронная подпись» или «банковская гарантия», умеешь вести переговоры, разбираешься в системах дополнительного профессионального образования — все это будет преимуществом! Высокая обучаемость, реальные успехи в многозадачности, спокойствие, но в то же время — проактивность! Это о Тебе? Мы развиваемся и останавливаться не собираемся! Большое количество положительной энергии и оптимизм в этом помогут! Мы стремимся стать лучше — значит нужно быть готовыми к изменениям и обучению!
Условия:
Знаем, всем хочется работать с людьми честными, открытыми и внимательными — у нас в коллективе люди именно такие, потому, что мы их тщательно отбираем. Отсутствие бюрократии, доступность руководства, реальная самостоятельность, уважение к личной жизни сотрудника уже не ощущается нами как что-то особенное.., но тебе это также может понравиться…
P.S. Было бы здорово, если, отправляя резюме, вы напишите сопроводительное письмо «от себя», а не тот шаблон, который предлагает сайт. Это поможет нам разобраться быстрее.