Менеджер по подбору и адаптации персонала в онлайн школу

Мы — онлайн школа модного бизнеса, обучаем созданию брендов одежды. Работаем с 2019 года и за это время мы уже достигли больших результатов:
В нашей онлайн-команде 20 человек Наши курсы прошли более 500 человек по России Наши ученицы уже запускают и развивают свои линейки одежд и мы очень гордимся их результатами
Впереди большие планы и мы точно не собираемся останавливаться на достигнутом! Для того, чтобы добиваться больших целей мы ищем HR-специалиста, любящего сферу онлайн образования, ориентированного на людей и результат. Нам неважно в каком городе будет находиться наш коллега, главное — быть на связи с командой и показывать результат. Что нужно будет делать:
Подбирать лучших специалистов и вместе с руководителями отделов строить команду менеджеров продаж (менеджеры горячих продаж), digital-привлечения (SMM, таргетологи) и управления школы (project менеджеры, методисты) Выстроить процесс подбора и адаптации в команду отдела продаж Создавать профили кандидатов и продающие тексты вакансий Консультировать руководителя по процессам подбора и проведения интервью
Какой опыт нам важен в будущем коллеге:
Опыт в подборе персонала от 1 года Идеальные знания поиска на работных сайтах и других каналов поиска (телеграм-чаты, группы в соц. сетях) Опыт проведения интервью. Знание основных инструментов выявления компетенций при собеседовании Опыт анализа воронки найма и качественного ведения базы кандидатов Наличие компьютера/ноутбука и рабочее тихое место
Что мы предлагаем:
Платим всегда вовремя и два раза в месяц. Размер заработной платы обсудим на собеседовании Работаем по пятидневной рабочей неделе, удалённо из дома Искренне гордимся коллегами и любим свою команду. Созваниваемся, чтобы обсудить планы, приходим на помощь друг другу, общаемся в чатах и быстро решаем вопросы Поддерживаем рост и развитие коллег. С радостью дадим возможность расширять функционал и поддержим в новых вызовах