Группа компаний «Innostage» является разработчиком и поставщиком ИТ-продуктов, услуг и решений на Российском рынке. Компания — партнер ведущих производителей высокотехнологичной продукции. Сейчас мы в поиске молодых инициативных людей в команду разработки крупной технологической платформы.Нам нужен инженер для развития нынешнего процесса CI\CD, дальнейшей стандартизации и автоматизации процессов. Вам предстоит решать задачи из самых разных предметных областей, освоить много новых технологий и вам точно не будет скучно. Наш дружный коллектив успешно реализовал не один десяток проектов и возможно прямо сейчас вы используете наши разработки, сами того не подозревая. Используемые технологии: bare metal servers, GitLab CI, Ansible, K8s, NGINX Ingress, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, MinIO, Ceph, Redis , Prometheus, EL(F)K(G), Keycloak.Backend: ASP.NET Core, Java, Python.Frontend: Vue.js, Angular.На самом деле спектр решений и технологий намного более обширен, перечислены основные. Процесс разработки: Agile/Waterfall, Atlassian Jira и Confluence, GitLab. Задачи: Внедрение инструментов и автоматизация процессов развертывания систем, проектов и окружений, организация стабильного процесса выпуска версий продуктов; Взаимодействие с разработчиками, координация команд по смежным областям; Решение проблем возникающих в процессе развёртывания; Масштабирование и отказоустойчивость middleware и прочих программных продуктов; Настройка мониторинга и решение инцидентов на 3ТЛ ( линия разработки); Взаимодействие с различными криптопровайдерами; Выполнение требований по информационной безопасности. Навыки и опыт: Опыт работы с Linux не менее 3х лет; Понимание принципов построения отказоустойчивых систем; Опыт автоматизации развертывания инфраструктуры с помощью Ansible; Опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift; Будет плюсом опыт администрирования ElasticSearch, Ceph, MinIO, PostgreSQL, Mongo, Redis, Kafka, Cassandra, Keycloak, Talend ESB. Мы готовы предложить в свою очередь: Удаленный формат работы; Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все «белое», по ТК РФ; Гибкое начало рабочего дня; Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов); Дополнительный бонус в размере 0.5 от оклада в период отпуска; Дополнительное медицинское страхование (ДМС).