Работа не выходя из дома.
Обязанности: — подбор, адаптация персонала; — обучение персонала; — разработка мотивационных схем; — анализ эффективности показателей сотрудников. Обучаемость, умение работать в Интернет, с электронной почтой. Обработка заявок. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т. д.
Регистрация заинтересованных людей на сайте компании.
Отчетность по проделанной работе (создается автоматически) .