Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов согласно требованиям руководителей. Уметь организовать привлечение не только через jobs.tut.by, но и через соц.сети, личные базы, личные контакты.
- Проведение первичных собеседований, фильтрация входящих резюме.
- Проведение тестов для кандидатов. Сами тестовые задания уже составлены.
- Совместное собеседование кандидата с ответственным за вакансию руководителем. Принятие решения о приеме.
- Ведение базы потенциальных кандидатов.
Требования:
- Опыт в IT рекрутинге. Разбираться в квалификации специалистов. Понимать специфику IT.
- Уметь организовать привлечение не только через jobs.tut.by/hh.ru, но и всеми доступными методами.
- Уметь самостоятельно производить отсев кандидатов. Максимально снять нагрузку с руководящего состава по фильтрации входящих резюме и проведении собеседований.
Условия:
Рассматривается как полная занятость, так и аутсорс. На испытательный срок оплата сдельная за закрытые вакансии.
- Условия полной занятости:
- Уютный офис в одном из лучших БЦ Минска и прекрасная инфраструктура. Вид из панорамных окон «Виктории Олимп» на проспект Победителей и парк. На 1 этаже — душ, баня, тренажерный зал, SPA — все что надо для здоровья. Внутри есть столовая и ресторан. Множество кафешек, ресторанчиков, магазинов в радиусе 5 минут ходьбы. В офисе установлена современная приточно-вытяжная вентиляция и кондиционер. Парковка в непосредственной близости. Места для гуляния в непосредственной близости от офиса. Множество пешеходных тропинок, парк, лес, Свислочь, Дрозды, закаты – это наши места.
- Прогулки на велосипедах за счет предприятия. Велодорожка проходит прямо возле офиса. Можно кататься даже днем и даже в рабочее время, соблюдая простые правила.
- Рабочее место с современной техникой для комфортной работы.
- Дружелюбный коллектив профессионалов своего дела и просто хороших людей. Надеемся, что и Вы соответствуете этому описанию.
- Возможность гибкого рабочего графика. Лучше работается вечером? Окей, приходите позже и оставайтесь работать, когда никого нет. Главное присутствовать хотя бы удаленно на всех совещаниях и показывать результат.
- Прогрессивная система оплаты труда. Фиксированная часть + премия за каждую закрытую вакансию.
- Условия аутсорса: первая часть оплаты за кандидата по факту приема и вторая часть после прохождения им испытательного срока.
В предложении просьба сразу указывать предлагаемую форму занятости и желаемый уровень оплаты труда.
(подробности и контакты можно узнать, нажав на заголовок объявления)