Нашей платформе карьерного развития почти три года. Это крупнейший проект на территории СНГ: нашими клиентами стали 8000+ русскоязычных профессионалов со всего мира. Сейчас в команде порядка 30 человек, мы строим собственную IT-экосистему. Ищем менеджера по международному развитию с сильными проектными, продуктовыми и маркетинговыми компетенциями с траекторией роста до директора международного бизнеса Careerum.Это не вакансия в прямом смысле слова. Нам нужен бизнес-партнер, который возьмет на себя проект по выводу наших продуктов на международный рынок. Что нужно будет делать:• Определить приоритетные рынки с точки зрения аудитории/продукта• Определить подходящую бизнес-модель для запуска• Координировать создание продукта опционально с привлечением экспертов, методолога из команды Карьерума или внешних подрядчиков• Координировать маркетинг и продажи: привлечение и прогрев трафика, создание контентных воронок/ блогов• Создание с нуля команды/ привлечение текущей команды там, где это требуется/возможно После запуска — полное управление международной веткой бизнеса, роль исполнительного директора, создание команды etc. Опыт:• Опыт запуска продукта/проекта в сфере Education/ Tech/ EdTech на как минимум один рынок за пределами СНГ• Экспертное понимание базовых бизнес-концепций и процессов создания продукта и его вывода на рынок: целевая аудитория, конкуренты, ниша, возврат инвестиций, CustDev• Предыдущий опыт работы в digital marketing и знание основных механизмов лидогенерации (контент-маркетинг, лид-магниты, трипваеры, воронки продаж и так далее) — это необходимо, чтобы уметь контролировать работу команды/подрядчиков/первое время что-то настраивать самостоятельно• Хорошее понимание механизмов продвижения в соцсетях, SЕО, контекстной рекламы и других основных каналов привлечения спроса• Свободное владение английским (знание дополнительных языков — большой плюс)• Сильные проектные и управленческие навыки• Опыт работы в международной команде/компании Формат работы: удаленнаяЗанятость: full time⭐️О плюсах работы с нами:• Мы высокоадекватная команда с экологичной культурой,• Работаем на бизнес-результат, а не на отчетность,• Способствуем развитию сотрудников по их талантам и желаниям на космических скоростях,• Следим за work life balance,• Шутим шутки и кидаемся мемчиками в рабочих чатах,• Каждый день видим, как реальные люди меняют свои жизни благодаря нашим продуктам.P.S. Мы стараемся отвечать каждому кандидату, но иногда из-за высокой загрузки такой возможности нет. Заполняя анкету, вы попадаете в нашу базу кандидатов — и может случиться так, что мы свяжемся с вами позже с интересным предложением.