КОРУС Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых ИТ-компании и компаний-интеграторов в России. Нас уже более 1000 человек и мы продолжаем расти на протяжении уже 20 лет. Наша география тоже расширяется: Санкт-Петербург, Москва, Ярославль и другие уголки России. Наша команда департамента аналитических решений занимается всеми современные направлениями в области работы с данными: внедрением BI-систем и систем аналитической отчетности, проектированием сложных хранилищ и витрин данных, разработками в области продвинутой аналитики и больших данных, применением прикладных продуктов и сервисов с использованием машинного обучения, адаптацией и внедрением решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality, …), разработкой методологии и стратегии работы с данными. Мы работаем над амбициозными задачами в самых крупных стратегических проектах, затрагивающих изменение всего технологического ландшафта наших заказчиков. На рынке — единицы проектов подобного уровня, сочетающих в себе как использование инновационных технологических решений, сложные многоуровневые архитектуры, высокую экспертизу всех участников, так и дружественный формат взаимодействия и построения команды. Технологии, которые мы уже активно используем в работе: Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum, Arenadata, Informatica, Teradata, Oracle, SAS, Qlik, Microsoft. У нас есть возможность проявить себя и получить бесценный опыт на реальных комплексных аналитических проектах в работе с крупнейшими заказчиками своих областей: Банки, Ритейл, Промышленность и др. Ну и да, мы активная, молодая и амбициозная команда, которая ставит перед собой только самые высокие цели! И главное в этом предложении — команда! В связи с расширением команды мы в поиске Разработчика Hadoop/Big Data. Требования и обязанности Загрузка данных из источников в Hadoop. Начальный опыт работы со Spark (Python или Scala). Понимание, что такое ETL/ELT. Начальные знания, что такое оркестрация (понимание инструментария приветствуется). Готовность быстро учиться и работать по Agile. Успешному кандидату мы предлагаем: В вопросах компенсации ориентируемся на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений. Интересные и сложные задачи, крупные проекты: мы работаем только с клиентами уровня large enterprise. Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. У нас нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряем любое развитие во всех направлениях. Участие в корпоративных образовательных и социальных программах: заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации, занимаетесь спортом? Можете принять участие в любых активностях. Удаленную работу (город не имеет значения) или работу в любом из наших трех офисов на выбор (гибридный формат «дом-офис» также возможен). Гибкий рабочий график (нет фиксированного времени присутствия на рабочем месте), 100% отдых на выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия для отдыха, в т.ч. с выездом в другие города. Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.