Младший рекрутер в команду Колл-центра

Ежедневно сервисы Яндекса помогают миллионам людей. Не только пользователям, но и тем, кто готов трудиться в Яндексе и вносить свой вклад в работу этого крупного механизма. Служба подбора персонала ищет оператора-рекрутера, который будет общаться с кандидатами и отбирать лучших. Если вы имеете опыт в сфере рекрутмента, не устаете от телефонных разговоров и хотите расти и развиваться, это вакансия для вас. Что вы будете делать: общаться с кандидатами, проводить интервью; отбирать самых интересных и талантливых специалистов разных направлений. Мы ждем, что вы: уже работали в сфере рекрутмента хотя бы три месяца; готовы учиться и узнавать новое; самостоятельны; не боитесь сложных задач; любите общаться, особенно по телефону; грамотно, четко и доступно выражаете свои мысли; имеете широкий кругозор; хотите расти и развиваться в подборе персонала. Для работы вам необходимы: ПК или ноутбук; гарнитура; тихое спокойное место. Что вы получите: возможность работать из любого места, где есть стабильный интернет; бесплатную IP-телефонию; частичную занятость, гибкий график: четыре часа в день пять дней в неделю (будни) с 8:00 до 20:00 по Москве; официальное оформление по совместительству с первого дня обучения; сдельно-премиальную оплату; удаленное оплачиваемое обучение. Мы очень ждем вашего отклика!