Специалист по автоматизированному тестированию/Python QA automation engineer (RobotFramework+Pythоn)

С 2009 года”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний. Наша цель — быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы — это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону! Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Прямо сейчас мы находимся в поиске готового к развитию специалиста по автоматизации тестирования ПО на python. Необходимые навыки:
Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков; Опыт в автоматизации тестирования от 2 лет; Опыт разработки/отладки программ на python; Умение работать с системами контроля версий Git; Опыт использования библиотек PyWinAuto, SqlAlchemy; Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira, Redmine) и системами тест менеджмента (TestRail, Zephyr и тп.); Опыт работы с инструментами CI/CD (TeamCity, Jenkins); PowerShell Готовность обучаться и осваивать новые для себя инструменты и технологии в автоматизации тестирования;
Твои задачи:
Участие в разработке облачного сервиса предназначенного для обучения моряков на морских тренажерах развернутых в публичном облаке (Azure); Написание и поддержка автоматизированных тестов на Robot Framework + Python; Анализ результатов в готовой CI, регистрация обнаруженных дефектов в системе Jira; Поддержка и расширение тестовой инфраструктуры (CI); Оптимизация и улучшение существующей библиотеки автотестов; Передача опыта по автоматизации с использованием Robot Framework другим членам команды.
Работая с нами, ты получаешь:
Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира); Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва;
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц); Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на «удаленке»: играем в «мафию», устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный «менеджер счастья»:)
P.S. Перед собеседованием будет необходимо выполнить небольшое тестовое задание.