Руководитель удаленного отдела продаж (удаленно)

Удалённый руководитель отдела продаж корпусной мебели. Компания «РИОКА» 12 лет занимается продажей корпусной мебели. Торговая марка «РИОКА» правообладатель ИП Янович О.И. Свидетельство на товарный знак №627844 Мы активно растём и в нашу дружную команду , на удаленной основе требуется инициативный и целеустремленный руководитель отдела продаж. Вы нам подходите, если: ЗНАЕТЕ КАК ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПРОДАЖ!— Имеете опыт в аналогичной должности;— Имеете опыт в продажах от 1 до 3 лет;— Имеете навыки грамотного построения отдела продаж, не «раздувая» штат;— Имеете опыт управления коллективом от 5 человек;— Имеете опыт удаленного управления ОП;— Имеете опыт формирования отдела продаж с нуля (будет преимуществом);— Имеете опыт работы в bitrix24 ;— Имеете опыт в разработке и улучшении скрипта продаж;— Имеете повышенный уровень ответственности;— Умеете работать без жесткого контроля;— Умеете распределять свое время и выполнять задачи без напоминаний;— У Вас выраженные лидерские качества;— Умеете убеждать и обучать персонал.— Имеете желание развиваться в данной профессии. Что предстоит делать: ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПРОДАЖ!— Планирование развития отдела продаж и реализация этих планов;— Организация, координация и контроль работы ОП;— Принимать решения в пределах своей компетенции;— Привлекать к ответственности (дисциплинарной и материальной) сотрудников ОП;— Регулярно проводить видео конференции по повышению навыков продаж для менеджеров;— Редактировать скрипт продаж для его эффективности;— Самостоятельно заниматься продажами и давать показательный результат. Что мы предлагаем:— График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 МСК (готовность к ненормированному графику);— Формат работы home office (удаленная работа);— Адекватное руководство;— Конкурентоспособная и стабильная заработная плата с прозрачной мотивацией (оклад 30 000 р. при выполнении безубыточной нормы продаж отдела и от 1% с каждой продажи) Средний чек в отделе продаж: 180.000 р.Средний показатель отдела продаж из 10 человек 9 500 000 р. В сопроводительном письме укажите, почему мы должны выбрать именно Вас. Преимуществом будет являться опыт работы в схожей сфере деятельности. Ждем Вас в нашу дружную команду РИОКА