Не вакансия, а катапульта к деньгам и масштабным проектам. Смотри, что ты получишь, если начнёшь работать с нами:
ты будешь зарабатывать больше, чем в модных офисах Москвы, но никто не будет выносить тебе мозг ты получишь полностью удалённую работу, а чтобы не закисать мы будем иногда работать вместе в разных интересных странах мира ты получишь свободу для тестов и экспериментов в маркетинге, бюджет на это и простое согласование в твоём доступе будет больше 100 000 подписчиков для экспериментов
Итак, мы ищем проджект-менеджера с опытом работы в диджитал/маркетинговом агентстве, веб-студии или с опытом работы в онлайн-школе. Ближайшая задача: запустить онлайн-курс по трафику. Если сейчас нет опыта в школах, не страшно, мы готовы сильно вложиться и передать весь опыт. Зарплата высокая. Работа удаленная. Многие для того, чтобы научиться делать онлайн-школы или стать продюсером, идут на курсы, которые стоят около 300к, мы же предлагаем получить все это бесплатно и на практике, а еще дадим рекламный бюджет и ежемесячно будем платить достойную ЗП. Взамен просим умение планировать, быть системным, любить таблички, ставить цели и контролировать их выполнение. Также нужно понимать перфоманс подход в маркетинге и говорить на языке цифр. Желательно техническое образование и опыт управления командой от 5 человек. Итак, ищем человека, который будет заниматься запуском новых онлайн-курсов. Что нужно будет делать, если коротко:
Искать авторов курсов (написать вакансию, провести собеседование, составить и подписать договор) Большинство курсов это онлайн-профессии: трафик, фронтенд, но будут и исключения Анализировать ниши (составлять таблицы с конкурентами, опрашивать клиентов, считать цифры школы) Контролировать трафик, продажи и качество продукта Оптимизировать воронку и увеличивать оборот и прибыль
Цель нового человека в команде: рост прибыли за счет запуска новых курсов. Проджект-менеджера мы будем растить на должность директора по развитию aka управляющего. Объективно, стать управляющим, можно через 6-8 месяцев успешной работы, при полной самоотдаче и постоянной вовлеченности. Что тебя ждёт, если ты присоединишься к команде? 1. Мы гарантируем тебе огромный профессиональный рост за очень короткое время.
С первого дня работы в компании мы будем постоянно вкладываться в твое обучение и развитие. Мы готовы вкладывать своё время в твой рост, делиться опытом и знаниями. Ты будешь решать задачи, которые будут постоянно тащить тебя вперед. Ты будешь работать в среде, где у тебя просто не будет возможности стоять на месте.
2. Ты очень быстро увидишь результат своей деятельности. Это именно то, чего многим не хватает в крупных компаниях. Ты можешь быть мегапродуктивным и инициативным, но будешь сталкиваться с крайне низкой скоростью принятия решений и бюрократией. В нашей компании ты сможешь видеть прямые результаты деятельность:
Отсутствие бюрократии Быстрая скорость принятия решений Возможность влиять на результаты Самостоятельность при приёме решений Мы приветствуем инициативу и готовы внедрять твои идеи.
3. Ты научишься новому и разовьешь свои навыки. Ты получишь возможность бесплатно пройти крутые тренинги, получишь доступ к базе знаний компании. Благодаря этому ты получишь огромное количество новых навыков, знаний и уникального опыта. Мы также готовы обеспечивать тебе максимум поддержки и обучения на старте. В базе знаний сейчас есть:
Тренинги по продажам, переговорам, управлению; Тренинги по маркетингу, управлению; Тренинги по веб-дизайну и UI/UX; Книги по управлению, продажам, маркетингу.
Мы готовы отправлять сотрудников на обучение за счет компании. Также возможно обучение в рассрочку и с частичной оплатой. 4. У нас понятная система мотивации.
Мы предоставим понятную и прозрачную систему мотивации. Все наши сотрудники получают выше среднего по рынку. Верхняя планка дохода не ограничена ничем. Средняя зарплата специалиста в компании — от 73 000 ₽. Средняя зарплата руководителя в компании — от 100 000 ₽.
5. У нас открытое общение с собственниками. Одна из ключевых наших ценностей — это открытость с клиентами и сотрудниками. Вы можете обратиться за помощью к собственникам компании — это может быть любой личный вопрос или проблема. Мы постараемся помочь! Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме. Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно с нами, и почему мы должны выбрать именно вас. И будьте готовы к тестовому заданию.