Рубрика: Вакансии

Привет! Вы — чувствуете людей, имеете опыт работы HR менеджером, знаете CPA сферу? Мы — очень приятная партнёрка. Та партнёрка мечты, которую очень любят аффилейты, та партнёрка мечты, где каждый в коллективе искренне рад тому, что работает именно в этой партнёрке. Вертикали — Nutra и Crypto. Гео — весь мир. Нам нужен человек, который разбирается в других людях. На позицию HR директора. Нужно будет искать людей в разные наши проекты, хантить особенно сильные кадры, создавать благоприятную атмосферу в коллективе и думать всякое о Human Resource :)) Обязанности:
осуществление полного цикла подбора персонала для компании; осуществление полного сопровождения каждого сотрудника (на любой должности) на испытательном сроке, и следующих этапах работы в компании. Введение в должность, адаптация новых сотрудников, развитие, обучение, контроль работы, и т.п.; осуществление постоянного мониторинга рынка труда; оформление приёмов/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК России; грамотное взаимодействие с бухгалтером по кадровым вопросам; развитие корпоративной культуры, работа с hr брендом.
Требования:
знание CPA сферы маркетинга; опыт работы в HR в диджитал сфере; знание английского не ниже уровня B2; развитые профессиональные навыки в сфере HR&GA, знание юридической практики, основ безопасности и коммерческой тайны предприятия, информационно-технологического обеспечения предприятия; сильные лидерские и управленческие навыки; аналитические навыки;
Условия:
постоянное профессиональное развитие; высокая зар. плата по рынку; действительно классная команда проекта;
удалённая работа; комфортный индивидуальный график.

ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка базовой структуры тестовой модели по новым доработкам Банка в рамках middle- /бэк-/ фронт офисных процессов Банка Исполнение задач по проведению функционального, регрессионного тестирования и поддержки пользовательского тестирования. Проведение тестирования новых доработок Банка в рамках middle- /бэк-/ фронт офисных процессов. Подготовка отчетов по результатам тестирования Контроль качества изменений в системах (версионность, протоколирование тестирования, категорирование ошибок, приоритизация процесса устранения ошибок). Проведение проверочного тестирования на Промышленной среде по результатам установки обновлений Оценка трудоемкости поступивших задач в работу
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Высшее образование; Глубокое понимание банковских процессов (общее понимание кредитного конвейера, взыскание заложенности, работы бэк-офиса и операционного блока, знание банковского бухгалтерского учета); Знание основных банковских продуктов (кредиты, депозиты, кредитные карты); Понимание принципов работы банковских информационных систем; Понимание принципов работы СУБД (Oracle, MSSQL); Проведение функционального, регрессионного тестирования сложносвязных систем; Опыт работы с АБС Ва-Банк / АБС SIEBEL будет являться преимуществом; Стаж не менее года в качестве главного специалиста/эксперта отдела тестирования крупной производственной или финансовой организации; Знание операционных систем и офисных приложений семейства Windows на уровне опытного пользователя;
ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Работу в молодой и креативной команде профессионалов; Возможности для повышения своего профессионального уровня и карьерный рост; Финансовые условия обсуждаются с кандидатом индивидуально (оклад + премия + годовой бонус); Удаленный формат занятости /Работу в комфортабельном офисе (около ст. м. Электрозаводская); Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Мы сделали рекламную систему для строительных и мебельных ниш, которая позволяет предпринимателям получать клиентов с высоким бюджетом. Наши результаты реальные +30-50% от текущего уровня продаж для каждого предпринимателя в первом месяце с нами! Наш продукт — готовое и уникальное маркетинговое решение, которое дает результат сразу. Он отлично продается и имеет большой спрос у малых и больших предпринимателей. Мы ищем сильного специалиста по продажам продукта и готовы предложить действительно отличные условия. Вы будете зарабатывать с новых продаж и продлений клиентов. Тем самым Вы нам нужны не только как менеджер по продажам, но еще и как руководитель проектов тех клиентов, которым Вы продали. Тем самым Вы сможете обеспечить себе постоянный пассивный доход с продлений Ваших клиентов и будете уверены в том, что у Вас каждый месяц будут средства. Какие у Вас будут задачи:
Обработка входящих теплых заявок и продажа услуг Проведение телефонных переговоров с клиентами Ведение проектов клиентов Продление клиентов
Требования:
Обладание прокачанными навыками проведением телефонных переговоров Понимание, что такое интернет-реклама, лиды, конверсия, онлайн-маркетинг в целом Настрой на достижение результата, и как следствие получение высокой заработной платы! Ответственность, активность, креативность, дружелюбие
Условия:
Оклад + 10% от продаж + 5% от продлений клиентов. Допустим, совершили Вы продажу 10 клиентам в 1 месяце и получили за это 60.000 рублей. Далее во втором месяце за продления этих клиентов Вы получите 30.000р и будете получать их постоянно, пока эти клиенты с нами. Потолка по доходу нет (Максимальный доход нашего сотрудника — 236.000р) Работа по графику 6/1 с 12 до 8 Развитие и обучение (в т.ч. Тренинги по продажам и маркетингу, поездки на обучение, общение с самыми талантливыми предпринимателями России и Мира) — за счет компании;
Благодарим Вас за внимательное ознакомление с вакансией. В сопроводительном письме напишите «Я крутой менеджер по продажам!!!”. Так мы поймем, что вы действительно хотите работать у нас.

IT-стартап WAZZUP приглашает в свою команду специалиста в технический отдел, который сможет анализировать, оптимизировать и поддерживать бизнес-процессы компании. Работа полностью удаленная из любого города. WAZZUP это:
SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать WhatsApp и Instagram с CRM системами; Однозначный лидер ниши в РФ; Растущий стартап. За прошлый год х7, последние 1,5 года живем на свои; Резидент Сколково; Большой потенциал мирового лидерства. Огромный плацдарм для расширения функционала и потенциального рынка сбыта; Штат чуть больше 50 человек, организованных в 9 команд; Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение. Не разводим бюрократию в процессах; Развиваем людей в понимании бизнес-задач.
Что предстоит делать?
Разбираться зачем делается то или иное действие, к чему приводит и как это реализовать наиболее эффективно; Самостоятельно настраивать в соответствии с бизнес-процессами Planfix, AmoCRM и другие системы; Администрировать Planfix, выполнять задачи по настройки и изменению процессов; Поддерживать процессы в актуальном состоянии в соответствии с текущими потребностями компании.
Вы подходите, если:
У вас есть опыт работы с аналогичным функционалом; Вы понимаете, что такое бизнес-процесс в компании; У вас системное мышление, технический склад ума, вы логичны и последовательны; Быстро улавливаете суть задачи; Устойчивы к критике, способны воспринимать обратную связь и брать ее в работу; Умеете задавать правильные вопросы и четко излагать свои мысли; Уверенно пользуетесь Excel; Понимаете принцип CRM-систем; Готовы выполнить тестовое задание; Идеально, но не обязательно: реальный опыт работы с Planfix, AmoCRM.
Условия работы:
График — 5/2, с 9 до 18 по МСК, удаленная работа; Оплата — оклад от 60 тыс. по результатам собеседования; Оплачиваемый отпуск; Испытательный срок — 1 месяц.
Следующий шаг: Для начала разговора присылайте письмо на почту, указанную в контактах:
Тему письма укажите “Техотдел”; Прикрепите резюме, в котором описан ваш опыт работы;
После получения вашего письма, мы отправим вам небольшое тестовое задание и договоримся о собеседовании.