Рубрика: Вакансии

Срочно! ! ! Требуется менеджер, работа на дoму через интернет
Подойдет мамам в декрете, студентам и в качестве дополнительного заработка работающим, активным и целеустремленным людям. Вложения не требуются, обучение бесплатно.

ООО «Завод Стройпром» — бизнес-партнер ООО «Завод Гидропром» создает филиальную сеть продаж и ищет региональных торговых представителей. Будем рады видеть в нашей команде активных сотрудников! ООО «Завод Стройпром» Обязанности:
Обзвон клиентов по сценарию Организация встречи с потенциальным клиентом Ежедневные встречи с клиентами Выявление потребности у клиента Личный контакт с ЛПР Передача данных контрагента в отдел продаж для составления договора Ежедневное заполнение путевого листа Ежедневное заполнение чек-листа
Требования:
Наличие ПК Иметь образование, соответствующее направлению продаж Грамотная речь Умение ориентироваться в сценарии разговора Уметь располагать к себе окружающих Опыт работы в продажах более 1 года Знание продаваемого продукта
Условия:
Разъездная работа в закрепленном регионе Оклад+бонус(%) Предоставление сотовой связи График работы home-office с 09-00 до 18-00 Пятидневная рабочая неделя Home-office

Обязанности:
Доработка и развитие системы дистанционного обучения на базе WebTutor (WebSoft): создание настраиваемых отчетов, агенты, скриптов выгрузок и загрузок данных, шаблонов. Взаимодействие с внешними подрядчиками, командой ИТ со стороны банка для реализации внешних решений для Портала обучения и развития. Контроль за качеством выполнения сторонних доработок. Администрирование СДО WebTutor (настройка и эксплуатация) и поддержка пользователей (запросы, которые не может решить первая линия поддержки).
Требования:
Программирование на JavaScript, написание SQL-запросов, верстка HTML-страниц, программирование WebTutor не менее одного года. Базовые знания особенностей разработки под WebTutor. Навыки настройки и эксплуатации СДО «WebTutor».
Условия:
Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы. График 5/2. 31 календарный день оплачиваемого отпуска. Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год). Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ. Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение. Программа волонтерства и благотворительности. Сообщества по интересам сотрудников.