Рубрика: Вакансии

В нашу команду разработки платформы 1С мы ищем Frontend разработчика Typescript + React + MobX. Про задачи: создаем UI для фреймворка для быстрой разработки бизнес-решений разного масштаба — от однопользовательских, до очень больших приложений. Немного цифр:
пользователей приложений насчитывается более 5 млн (1,5 млн предприятий) а разработчиков на этой платформе — около 300 тыс.
Команда разрабатывает пользовательский интерфейс, автоматически адаптирующийся к различным форм-факторам (ПК, мобильные телефоны, планшеты), при этом с возможностью настройки его пользователем. В спектр функциональности UI входит очень широкий набор компонент различного масштаба как общего назначения (виртуальные таблицы, списки), так и специального :
интерактивные диаграммы и графики, электронные таблицы, канбан-доски, редактор форматированных текстов, многофункциональные поля ввода, календари для планирования.
Кроме непосредственно UI-компонент в клиентской части есть:
возможность исполнения специального высокоуровневого бизнес-языка, интеграция в платформу современных мобильных возможностей: Push-уведомления, гео-позиционирование, работа с контактами, медиа-устройствами, интеграция со средой исполнения, расширение функционала при помощи расширений браузеров, WYSIWYG редактор интерфейса приложения в IDE и многое другое.
От вас ждем:
понимание ООП, знание одного из ООП языков: Java, C#, TypeScript, высокий уровень системного мышления, общее понимание спектра современных клиентских веб-фреймворков, желателен опыт использования какого-либо из них: Angular, React и пр. и желание работать!
Будет полезным:
понимание принципов работы браузера и веб-приложений в нем, или хотя бы принципы построения UI-приложений (оконная модель и пр.), понимание вопросов, связанных асинхронной моделью исполнения, опыт работы с системами контроля версий (в идеале Git).
Возможности с нами:
Разработка на современном реактивном стеке: Typescript + React + MobX Работа в команде ведущих экспертов. Профессиональный рост зависит от ваших способностей и инициативы, а мы всегда готовы помочь развиваться в профессиональном плане!
Мы предлагаем:
Проекты и задачи, решением которых можно гордиться. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата. Конкурентоспособный соц. пакет (хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), питания, проезда, спорта).
Сейчас мы работаем удаленно. Знакомство проходит по видео без приглашения в офис. Выбираем вместе самый удобный способ связи. Ждем ваших откликов!

Сеть квартир посуточно Domumetro.com (входит в ТОП-10 Booking.com в г. Москва) расширяет удаленный отдел продаж. В связи с чем требуются менеджеры по бронированию/продажам в любой точки мира. Личные качества:
Ответственность и осознанность. Умение точно и оперативно решать поставленные задачи. Самостоятельность. Умение организовать свою работу и работу сотрудников. Навыки планирования, стрессоустойчивость, пунктуальность. Умение решать сложные ситуации с клиентами. Доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь.
Должностные обязанности:
Работа в системах ONLINE бронирования (CRM, Booking.com, Airbnb, и тд), Прием и обработка заявок на бронирование квартир посуточно, Консультирование клиентов об услугах организации, Ведение деловой переписки, Размещение информации объектов на различных площадках, Ведение отчетности‚ Выставление счетов. Координация процесса заселения гостя.
Требования:
Уверенный пользователь ПК, CRM (желательно Битрикс). Обязателен опыт в продажах от года, желательно в удаленной работе. Желателен управленческий опыт, т.к возможен карьерный рост до руководителя отдела продаж/коммерческого директора. Желательно знание Москвы или желание изучить данный город (по станциям метро, транспортным развязкам, достопримечательностям и прочее).
Условия:
Полный рабочий день (время МСК): с графиком 2/2 (09-23:00) или 5/2 (09-19:00 или 13-23:00). Иногда график может меняться по усмотрению руководителя. Оклад от 22 000 руб. (100 руб/час), премии по результатам работы и т.д. Обязательное ночное дежурство 7-8 раз в месяц, оплачивается отдельно и сразу+премия за эффективное дежурство Тестирование и Обучение: тестирование проходит пять дней по полтора часа, где кандидату будет предложено выполнить несколько заданий на время. Обучение начинается с первого рабочего дня. Необходимо наличие ноутбука (или компьютера) и смартфона, стабильный интернет/связь, отсутствие отвлекающих факторов.
Уважаемый соискатель, если Вас заинтересовала данная вакансия, просьба ответить на несколько вопросов, ответы ждем в сопроводительном письме: 1. Был ли опыт работы в CRM и/или IT-системах?Если да, то в каких именно и какой уровень владения данными программами от 0-10 (где 10 максимально подвинутый уровень)? 2. Какой опыт в продажах: достижении, какой вид товаров/услуг продавали, сколько лет в общем в продажах? 3. Какой опыт в управлении персоналом: достижении, сколькими единовременно управляли сотрудниками, кем управляли, общий стаж управленческий в годах? 4. Какова разница часового пояса с Москвой?Сколько раз были в Москве и примерный срок проживания в Москве?Насколько хорошо ориентируетесь по Москве от 0-10 баллов.Оцените себя.