Рубрика: Вакансии

Мы – команда «Ростелеком Контакт-центр»! Входим в число ведущих контактных центров России. Приглашаем тебя на вакансию Специалист по консультированию клиентов. В нашей команде уже более 7 000 сотрудников, присоединяйся и стань частью большой семьи! Откликайся, звони, приводи друзей, создавай свою команду и зарабатывай! Условия:
Белая заработная плата из стабильного оклада и премии за качество работы; Возможность целый год получать ежемесячную прибавку к зарплате за каждого приведённого друга; Дополнительная премия за стаж 2 раза в год (после 12 месяцев работы); График работы: 2/2 (с 09:00, 10:00, 11:00, 12:00 и 13:00 по местному времени), 5/2; Оплачиваемое вводное обучение и бесплатное корпоративное обучение впоследствии, в том числе развитие Soft Skills; Возможность получить опыт работы в крупной федеральной компании и прокачать свои знания и навыки в области консультирования.
Обязанности:
Прием входящих обращений от клиентов компании; Поиск, диагностика и предложения решений технических проблем на стороне клиента; Консультация клиентов по услугам и тарифам компании.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК; Желание обучаться новому и развиваться; Наличие ПК (Windows от 7 версии и выше), оперативная память не меньше 4 Гбайт и интернета со скоростью не ниже 20 Мбит.
Этого достаточно, а остальному научим! Мы с удовольствием рассмотрим кандидатов без опыта работы. # Сall центр # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # работа на дому # специалист поддержки # менеджер по работе с клиентами # специалист по работе с клиентами # без опыта

Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft». У нас открыта позиция fullstack-разработчика, который занимается доработкой корпоративных сайтов.Рассматриваем кандидатов для работы удалённо. На полный рабочий день. Цель нашей компании:Помогать российским промышленным компаниям и B2B выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга “от денег до денег”, выращивая их них лидеров рынков в своих нишах. Немного о нас:— 8 лет на рынке;— Помогли заработать клиентам более 2 млрд. руб. выручки за последние 3 года;— Всего в компании работает 20 человек.Наши продукты:— Маркетинговая стратегия;— Разработка сайтов;— SEO-продвижение;— Контекстная реклама;— E-mail-маркетинг. Чем предстоит заниматься:Поддерживать существующие проекты на CMS 1С-Битрикс, NetCat.(иногда WordPress) Базовые требования к навыкам:- Хорошее знание HTML, CSS, JavaScript (ECMAScript 5).- Умение верстать адаптивные сайты с поддержкой кроссбраузерности (Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Internet Explorer 11, Microsoft Edge).- Хорошее знание PHP- Хорошее знание Unix систем, подготовка и настройка сервера для работы (Nginx/Apache)- Опыт работы с CMS 1С-Битрикс и, желательно, NetCat.- Базовое знание языка запросов SQL, опыт работы с MySQL (5).-Знание фреймворков Bootstrap и jQuery. будет большим плюсомДополнительно приветствуется:- Опыт работы с API (карты, службы доставки и т.д.)- Опыт создания кастомных компонентов 1С-Битрикс. О команде разработки:На текущий момент в команде есть дизайнер, два разработчика, два контент-менеджера, руководитель, 3 seo специалиста Мы готовы предложить:- Много интересных задач;- Работа с 9:00 до 18:00 (GMT+5) пять дней в неделю с перерывом на обед;- Удаленная работа;- Регулярная индексация заработной платы;- Обучение за счет компании;- Корпоративы и прочие приятные традиции в команде; Про зарплату:Уровень заработной платы напрямую зависит от твоего опыта и результатов.План твоего развития: Если ты готов совершенствоваться и легко обучаем, примерно через пол года ты сможешь перейти к разработке корпоративных сайтов с 0. И стать наставником для молодых, новых программистовЧто будет после отклика: После отклика тебе пришлют анкету и тестовое задание, после успешно выполненного тестового видеособеседование с руководителем

MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая продукт для аналитики, увеличения продаж и конкурентной разведки на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). У нас уже зарегистрировалось более 300 000 пользователей. Самая большая наша ценность — развитие без границ. Сейчас в нашей компании стоит цель найти самых топовых менеджеров, т.к. активно растёт количество входящих заявок. Мы ищем амбициозных, активных сотрудников, желающих зарабатывать и развиваться вместе с нами. Тебе будет комфортно c нами , если ты чувствуешь драйв от продаж, хочешь работать с сильным продуктом, умеешь добиваться своей цели, открыт к общению, и ищешь молодой коллектив таких же людей, желающих постоянно увеличивать свой доход. ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Созваниваться с теплыми клиентами (без холодного поиска и холодных звонков), которые сами зарегистрировались и уже пользуются нашим сервисом Выявлять потребности клиентов, показывать по skype/zoom, как с помощью нашего IT-сервиса они увеличат свои продажи Общаться в мессенджере с теми клиентами, которые не любят говорить по телефону Работать в удобной CRM системе , которая существенно упрощает и оптимизирует работу
Работать по московскому времени с 9.30 до 19.00 , с перерывом на обед и техническими перерывами.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:
Успешный опыт в продажах B2B от 2-х лет , знание техник продаж Выполнение KPI показателей и плана продаж Ежедневное предоставление отчетов руководителю о проделанной работе за день Готов изучать и совершенствовать знания по продукту в процессе работы Иметь компьютер, высокоскоростной и устойчивый интернет и тишину на заднем фоне
ПОЧЕМУ КРУТО РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
Точная система мотивации: Оклад 50 000 рублей + % от продаж , выплаты еженедельно. Среднемесячный доход от 80 000 -100 000 рублей. Регулярное внутрикорпоративное и внешнее обучение у бизнес-тренеров: по продукту ,технологии продаж и личностному росту 3 дня обучения и сразу работаем , нет никаких странных месячных стажировок , все оплачивается с первого дня Вы можете взлететь до уровня руководителя за 6 — 12 месяцев (разработана карьерная лестница с необходимым обучением) И хоть мы не находимся в одном офисе — мы вместе! Очень бережем нашу открытость и то, как умеем поддерживать друг друга на расстоянии
Откликайтесь на нашу вакансию! Круто, что Вы дочитали до конца, напишите короткое сопроводительное письмо про свой лучший результат по продажам.

ШОУ-ШКОЛА ОСТАНКИНО – это курсы для тех, кто хочет стать радиоведущим, развить свои ораторские навыки, прокачать голос. Более 8 000 клиентов по всей стране. Наши наставники – более 300 радиоведущих с топовых радиостанций, педагоги по технике речи и актерскому мастерству.

УДАЛЕННАЯ РАБОТА через интернет из любой точки мира только с теплыми лидами (без поиска клиентов) График работы 5/2 c плавающими выходными Достойный доход (оклад + бонусы за продажи);

Продажи в формате вебинара (мы научим, разовьём, Вам точно понравится), по входящим заявкам.
Что тебе поможет хорошо зарабатывать:
Опыт в продажах услуг или работе с клиентами (b2b / b2c); У тебя приоритет в конкурсе, если ты успешно долгое время продавал образовательные услуги, тренинги или курсы, любые другие услуги по телефону и лично; Умение и желание обучаться и развивать свои навыки; Высокоскоростной и устойчивый интернет; ПК или ноутбук, гарнитура с микрофоном, вебкамера; Тихое рабочее место.
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами! Если работа Вас заинтересовала, оставьте отклик и наш менеджер свяжется с Вами в самый короткий срок!

Приглашаем Разработчика Java на удалённое сотрудничество в интересные и социально-важные проекты уровня города, региона, страны. Рассматриваются кандидаты уровня middle, senior, Team Lead. Задача — проектирование и реализация многопользовательских систем на Java, в том числе с использованием веб-технологий. Текущий стек: backend: Java 1.8, Jboss 6.4, ActiveMQ, RemoteEjB (взаимодействие между модулями), SOAP (внешнее взаимодействие), rest (взаимодействие с frontend), hibernate, Infinispan, Liquibase, Postgres 12, Docker frontend: AngularJs 1.5. Для этого тебе понадобятся:
Java EE (опыт разработки не менее 2 лет); знание базовых технологий Java: JPA/Hibernate, JTA/XA, JMS, Spring и др; знание SQL, опыт работы с СУБД (желательно Postgres); умение работать самостоятельно и в команде; хороший технический английский.
Будет плюсом:
знание технологий веб-программирования: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON; знание технологий Java для веб: JSF, GWT, JBoss Seam; навык работы с серверами приложений JBoss AS, Glassfish; практический опыт использования Agile, TDD, BDD; навык работы с распространенными библиотеками и фреймворками, например: логгирование, модульное тестирование, работа с XML; опыт работы с системами учета версий, автоматической сборки и непрерывной интеграции (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson и др.); знание ОС Linux; знание платформы .NET, опыт интеграции решений на Java и .NET; интерес к изучению новых языков программирования, фреймворков, технологий разработки.
Мы готовы предложить: Комфорт:
удалённая работа, либо в комфортном офисе в Екатеринбурге/Севастополе; у тебя будет гибкий график работы и время от времени ты сможешь работать удаленно. Мы верим, что каждый сотрудник осознает объем задач и распределяет свои ресурсы разумно; в качестве бонусов мы гарантируем: ДМС со стоматологией, ежегодная вакцинация от гриппа и витамины в сезон простуд:). 50 % компенсации фитнеса в твоем клубе; наша компания соответствует условиям льготной программы от Правительства РФ по поддержке ИТ- компаний и их сотрудников; поддержка компании в период пандемии (организация вакцинирования, экспресс-тесты на COVID-19 в офисах, доставка оборудования в период изоляции и др.); своя кухня в офисе, свежесваренный кофе, чай + фрукты, йогурты, печенье и ПП-перекусы — это все есть; персональное предложение по зарплате в зависимости от уровня твоих навыков.
Возможности и перспективы:
наставничество: ты получишь поэтапный план входа в должность и поддержку на каждом шаге; мы любим учиться: участвуем в профессиональных сообществах и развиваем собственное комьюнити, делимся опытом и новыми фишками на внутренних встречах и митапах; читаем и пополняем собственную корпоративную библиотеку; рост: у нас много примеров построения успешной карьеры с entry level. Компания саппортит в стремлении расти, и если ты готов брать на себя ответственность — у нас найдутся для тебя более сложные задачи 😉 ; мы ценим обратную связь, у нас регулярные performance review внутри отделов.
Атмосфера:
одни из наших сильных сторон, по отзывам сотрудников – профессионализм коллег, а также взаимоотношения в команде и атмосфера поддержки; адекватное руководство, минимум бюрократии и атмосфера поддержки (больше доверия, а не контроля); у нас насыщенная корпоративная жизнь (в том числе и online), организованы мероприятия по интересам: можно сменить рабочую обстановку и поиграть в настолки или покер, написать картину маслом, сходить в поход с коллегами или поучаствовать в благотворительном проекте, либо стать частью корпоративной спортивной команды; за разные полезные дела дарим классный мерч.