Рубрика: Вакансии

Специалист по назначению встреч (удаленно, на дому) Компания «Консультант Свердловская область» — крупнейший центр распространения и разработки справочно-правовых систем «КонсультантПлюс» в Свердловской области с 1992 года. У нас огромный опыт, и мы готовы делиться им. Мы инвестируем знания в наших сотрудников и хорошо оплачиваем их труд.Если Вы готовы стать профессионалом в технике ведения переговоров, много зарабатывать, гордиться своей работой и всесторонне развиваться, приходите к нам! Приглашаем на работу: Специалиста по назначению встреч (удаленнно). Что нужно делать: Выполнять исходящие звонки по предоставленной базе и вести переговоры с первыми лицами компаний (не продажи!); Назначать встречи заинтересованным клиентам: директор, гл.бухгалтер, юрист, руководитель в бюджетной сфере; Работа предстоит в сфере B2B — общение только с юридическими лицами. Вести отчетность в 1С и выполнять личный план звонков; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью «белую» заработную плату: совокупный доход от 30 000 руб. на руки, без «потолка» и всегда вовремя; График работы 5/2 с 9 до 18, удаленно (на дому); Понятные задачи и поддержку от опытного руководителя и коллег; Профессиональное развитие: обучение, наставничество и реальные перспективы карьерного роста; Работу в команде активных, дружных сотрудников. Наши ожидания от Вас: Законченное высшее образование; Высокий уровень ответственности, ориентация на достижение отличного результата; Грамотная устная и письменная речь; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта: всему научим, поможем и поддержим! Необходимо наличие компьютера и смартфона. Если вакансия Вас заинтересовала, скорее отправляйте свой отклик! Мы обязательно свяжемся с Вами в течение 2-3 дней после получения резюме.

RedLab — компания-разработчик, специализирующаяся на создании и развитии IT-продуктов. С 2006 года мы являемся частью группы компаний Litota, оказывающей услуги заказной разработки в форматах аутсорсинга и аутстафинга. Наши Заказчики — ведущие российские металлургические компании, страховые компании, аудиторы «Большой четверки», крупнейшие ритейлеры и системные интеграторы, реализующие проекты для государственных Заказчиков. Мы работаем во многих отраслях, но своим основным направлением считаем финтех. Сейчас RedLab является активно растущей компанией. Как мы работаем: Полностью «белая» оплата труда, официальное оформление. 100% удаленная работа. Вы можете находиться в любой точке Земного шара. Все документы мы подписываем при помощи Электронной Цифровой Подписи (ЭЦП) Приглашаем в свою команду очень опытного Специалиста по e-mail маркетингу. В вакансии мы можем изложить лишь часть задач, но если ты умеешь гораздо больше — мы будем очень рады. Так же приветствуем инициативность, постоянное стремление к развитию и улучшению результата, умение управлять своим временем и эмоциями. Задачи: Разработать и совершенствовать схему прогрева лидов: привлечение лидов по каналу email-маркетинга от 15 MQL в месяц. (Подготовить план контента, который необходим для прогрева лидов) Ежемесячно осуществлять рассылку новостей компании по клиентам (минимум 1 новостная рассылки компании в месяц) Организовать системную рассылку для прогрева лидов По задаче “Outbound рассылки для развития новых сегментов компании”: в определенных сегментах (Страхование, Инвестиционные компании), разработать систему привлечения клиентов через email маркетинг. Создавать контент для рассылок по выбранным сегментам. Готовить аналитику о проделанных рассылках. Требования к кандидату: Опыт работы с ИТ услугами/продуктами. Доказанный опыт работы со “спящими” лидами посредством email маркетинга, Опыт разработки и внедрения новостных рассылок компании. Опыт написания текстов для лидогенерирующих рассылок Знания: Принципов работы с лидами и сделками с помощью email-маркетинга Принципов движения лидов и сделок по воронке Основных программы и приложения для работы с рассылками и базами Принципов формирования рассылок: структура, компановка блоков, дизайн Уровень достаточности владения английским языком: B1, B2. Мы думаем, что кандидату из сектора B2B будет проще, но если ты так не считаешь, а уверен в своём опыте — откликайся немедленно! Финансовые условия увидим в твоем резюме, прочитаем о них в твоем сопроводительном письме или обсудим при собеседовании.

Мы уделяем особое внимание тестированию проектов, поэтому если ты разделяешь стремление создавать максимально отточенные игры, ценишь культуру прозрачного и точного фидбека, то мы легко найдем общий язык. С нас — опыт и обучение новым скиллам по работе с инструментами и специфике QA в геймдеве, с тебя — желание учиться новому. Что нужно делать? Тестировать! А еще прорабатывать планы тестов, составлять тест-кейсы и чек-листы. И, конечно, функциональное тестирование тоже входит в задачи. Чем предстоит заниматься: заниматься функциональным тестированием мобильных игр; разрабатывать документацию: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы; работать в тесной связке с командой разработки; помогать в создании казуальных игр с уникальной стилистикой. От тебя ожидаем: опыт работы на позиции тестировщика мобильных игр от полутора лет; знание особенностей тестирования iOS и Android приложений; практический опыт написания тест-кейсов и их дальнейшей поддержки; хорошее понимание клиент-серверной архитектуры и QA-процессов в целом; опыт работы с инструментами мониторинга трафика (Charles, Fiddler); умение планировать время и следовать дедлайнам; умение четко формулировать и выражать свои мысли; навыки работы с Unity. Будет плюсом: опыт работы в игровой индустрии; опыт тестирования мобильных приложений; знание особенностей тестирования iOS и Android приложений; опыт работы с инструментами мониторинга трафика (Charles, Fiddler); любовь к играм. Мы предлагаем: возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах; возможность реализовать собственные идеи; выплаты, защищенные от валютных колебаний; профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру; льготные условия на занятия английским языком; поддержку важных жизненных событий; реферальную программу; оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год; медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы; электронную библиотеку.