ООО Бизнес-Кейс — Москва — ,выходные плавающие.- возможно оформление : договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые ,ИП-Удаленная…
Рубрика: Вакансии
Junior IT-recruiter (аутстафф проекты, remote)
СберКорус — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов. Клиентами СберКорус являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, и др.Мы расширяем нашу HR-команду, которая занимается подбором на аутстафф-проектами компании. Если вы готовы разбираться в технологиях и работать с разными заказчиками, тестировать новые сервисы, присылайте отклик! Если у вас есть теоретическая база и понимание, как работает разработка, желание и возможность быстро во всем разобраться, быстро во все погрузиться и обеспечить качественный процесс подбора для наших нанимающих менеджеров, мы будем рады поделиться экспертизой и прокачать ваши скиллы! Задачи: полный цикл подбора ИТ-специалистов; трекинг в ATS; участие во внутренних проектах компании (грейдинг, HR-бренд, создание карьерных страниц и многое другое). Наши ожидания от кандидата: умение работать в режиме многозадачности; высокий уровень самоорганизации; внимательность; отличные переговорные навыки; желание и возможность быстро разобраться в технологиях. Условия: удаленный формат работы ; профессиональная команда, в которой можно развиваться; оформление и доход полностью в соответствии с ТК РФ; система квартального премирования; самостоятельность в работе; ДМС после окончания испытательного срока.
Оператор-рекрутер
Рубрикатор объявлений
Последние новости
Разместили сегодня (Дата окончания публикации: 24.07.2021 г.)
Команда рекрутеров ищет сотрудника, который уже работал в сфере рекрутмента и хочет развиваться в этом направлении. Если вы готовы к интенсивной работе, вас не пугают исходящие телефонные звонки, вы любите и умеете общаться с людьми, присоединяйтесь к нашей команде. Что нужно делать: проводить интервью с кандидатами; подбирать специалистов разных направлений. Мы ждем, что вы: работали в сфере рекрутмента не меньше трех месяцев; самостоятельны, не боитесь сложных задач; готовы учиться и узнавать новое; не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать мысли; имеете широкий кругозор; хотите расти и развиваться в подборе персонала. Для работы вам потребуются: ПК или ноутбук; тихое место на время работы; гарнитура для качественной связи с собеседником. Условия: работа из любой точки РФ, где есть стабильный интернет; бесплатная IP-телефония; частичная занятость, гибкий график: четыре часа в день пять дней в неделю (будни) с 8:00 до 20:00 по Москве; официальное оформление на работу по совместительству с первого дня обучения; сдельно-премиальная оплата; удаленное оплачиваемое обучение. Будем рады вашему отклику! Комментарии |
Другие объявления этой рубрики
Vip объявления
Подработка для мам в декрете
Предлагаю работу на дому для мамочек в декрете, домохозяек. Оплата от 35 000 до 75 000 руб …
Город: Повсеместно
Для связи: Для записи на собеседование пишите на whatsapp или телеграмм по номеру телефона 8 929 641 61 68
Менеджер по продажам юридических услуг в b2b (удаленная, дистанционная работа)
Юридическая фирма «Ветров и партнеры» — Россия — . Менеджер по продажам юридических услуг в b2b (удаленная, дистанционная работа)Компания: Юрфирма…
Методист по разработке учебных курсов и программ
Опубликована: 23 июня 2021
Актуальна в городах: Москва
Компания: Современный центр подготовки кадров, ООО
Заработная плата: по договоренности
Требования:
Требования:
• Высшее образование (желательно педагогическое);
• Опыт работы в области дополнительного профессионального образования от 3 лет;
• Аналитические способности;
• Грамотность;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность
• Отличное владение ПК и Интернетом
• Навыки работы в справочных правовых системах, знание нормативной базы ДПО/ПО.
Обязанности:
Обязанности:
• Создание учебных курсов и программ дополнительного профессионального обучения;
• Составление учебных планов;
• Актуализация, корректировка и обновление уже существующих программ;
• Разработка практических заданий, тестов самопроверки и методических материалов;
• Самостоятельный подбор материалов для подготовки курсов электронного обучения, поиск и взаимодействие с экспертами;