Мы предлагаем своевременную выплату зарплаты, премии ежемесячные и ежеквартальные, удобный график работы, возможность развития вместе с компанией. Обязанности: Это работа, где все будет зависеть только от Вас. Никаких особых знаний и навыков не требуется. Местожительство, образование и возраст значения не имеют. Работа доступна всем, от школьника до пенсионера. Главное здесь – честность, аккуратность и оперативность. Условия: Свободный рабочий день, заработная плата: высокая; возрастных ограничений нет, м/ж значения не имеет, возможно трудоустройство по трудовому договору.
Для того, чтобы начать работать, пишите нам на e-mail, или в телеграмм. Ссылка на e-mail и телеграмм в контактной информации ниже.
В связи с расширением штата ищем на постоянную работу помощника программиста 1С. Что предстоит делать: Изменение текущей конфигурации в соответствии с поставленными задачами: доработка модулей типовой конфигурации, печатных форм, отчетов, обработок, правил обмена. Требования: Опыт программирования на платформе 1С 8.3 (знание языка разработки 1С, языка запросов, СКД, объектов 1С, управляемых форм) Опыт разработки под управляемые формы Опыт работы программистом 1С более 2 лет Умение работать в команде Мы предлагаем: стабильную высокую оплату по рынку интересные задачи испытательный срок – 1 месяц оформление, как самозанятый или ИП.
Требования : внимательность, ответственность, исполнительность. Мы предлагаем своевременную выплату зарплаты, премии ежемесячные и ежеквартальные, удобный график работы, возможность развития вместе с компанией. Обязанности: Это работа, где все будет зависеть только от Вас. Никаких особых знаний и навыков не требуется. Местожительство, образование и возраст значения не имеют. Работа доступна всем, от школьника до пенсионера. Главное здесь – честность, аккуратность и оперативность. Условия: Свободный рабочий день, заработная плата: высокая; возрастных ограничений нет, м/ж значения не имеет, возможно трудоустройство по трудовому договору.
Для того, чтобы начать работать, пишите нам на e-mail, или в телеграмм. Ссылка на e-mail и телеграмм в контактной информации ниже.
Привет! Мы производитель детских товаров для творчества и арт-терапии! Работаем по всей России и СНГ.Второе наше направление — производство знаков безопасности, эвакуации и информационно — рекламной продукции. Сейчас мы ищем личного помощника генерального директора — системного человека через которого впоследствии выстроится работа с различными подразделениями! Прием заявок на вакансию принимаем до 15 июня включительно. Читай условия и смело откликайся на вакансию. Возможно, мы ищем именно тебя! О нас в цифрах: Более 7 лет работаем с детьми и их родителями; Более 150 000 детей сделали счастливыми; Установили более 300 широкоформатных рекламоносителей; Сделали более 1 000 000 знаков безопасности. Кого мы ищем? Опыт работы личным помощником руководителя более 1 года; Нам нужен человек, который систематизирует процессы, приведет их в понятный и удобный вид и освободит время собственника на выстраивание стратегии! Активного, инициативного, ответственного, грамотного специалиста; Человека, который может уделять работе не менее 8 часов в день; Того, кто может быть на связи с руководителем 24/7; Человека, который готов брать на себя ответственность за свою работу, который ценит партнерские отношения и соблюдает договоренности и занимается собственным развитием на постоянной основе. Что нужно делать? Контроль сроков исполнения задач руководителями отделений, фрилансерами, подрядчиками; Осуществлять постановку и контроль выполнения задач сотрудниками и подрядчиками; Организовывать и проводить планерки; Выполнять личные задачи от Генерального директора; Выполнять поручения от руководителя в рамках оперативного решения задач внутри компании; Формировать необходимые отчеты в ежедневном, еженедельном, и ежемесячном режиме; Поиск и подбор сотрудников, фрилансеров, подрядчиков; Все возможное и невозможное для развития компании. Что мы предлагаем? Удаленная работа График 5/2 с 8 до 18:00 по МСК Своевременную заработную плату (оклад 20000 + премии по результатам выполненных задач) Возможный рост до руководителя направления, проекта, подразделения. Кому точно не к нам? Тем, кто любит перекладывать ответственность на других Тем, кто не соблюдает дедлайны Неорганизованным и несистемным сотрудникам Если ты внимательно прочитали вакансию, начни свой отклик со слов — Я точно хочу работать в вашей команде, вы ищете именно меня! И напиши пару слов о том, почему мы должны взять на работу именно тебя. Удачи!