Рубрика: Вакансии

«WhatsApp — 7/925/927/19/46

Наш кандидат должен иметь опыт в управлении отелем/рестораном и умеет грамотно организовать работу всех отделов и сотрудников. Вашими обязанностями будут: контролировать работу комплекса, заниматься кадровыми делами, подготовкой документации, контролировать качество обслуживания и быстро решать конфликтные ситуации.
Требования:
• Опыт работыуправляющим в отеля или ресторана от 2-х лет;
• Ораторские и организаторские качества;
• Умение работать с документацией и отчётами;
• Усердность, стрессоустойчивость и чесность;
• Умение быстро принимать решения.
Обязанности:
• Организация бесперебойной работы комплекса;
• Заниматся подготовкой кадров и нанимать персонал на работу;
• Следить за всеми сегментами комплекса;
• Работать с бухгалтерией и другими документами;
• Быстро решать непредвиденные форс-мажорные обстоятельства.
Условия работы:
• Посменный суточный график 1/1 с 9: 00 до 9: 00
• Заработная плата: 80 000 + премия (в среднем 100 000 рублей) ;
• Собственный номер люкс класса.

По всем вопросам пишите:
WhatsApp — 7/925/927/19/46″

Центр Компетенций ALP Group — экспертное подразделение компании, оказывающее следующие услуги:• Проектирование и разработка архитектуры для микросервисных решений.• Анализ имеющейся в компании архитектуры.• Внедрение процессов CI/CD.• Развитие имеющихся digital решений и инструментов.• Услуги по управлению ИТ-инфраструктурой.• Подбор сервис-провайдеров для решения имеющихся задач. Мы ищем Specialist DevOps на крупный проект у нашего клиента – KFC. Что у нас уже есть на проекте: Digital-экосистема, целевой охват — Россия и ближнее зарубежье. Тестовые и продуктивные среды, представленные в кластерах Kubernetes, расположенных в нескольких странах. Три площадки в России и одна в Европе. Everything as a Code — минимум ручных действий, максимум автоматизации. Что мы делаем на проекте (и что будешь делать ты): Управляем инфраструктурой и развиваем её. Управляем процессами CI/CD. Обслуживаем кластеры k8s. Коммуницируем в проекте с 5-ю командами – бизнес и разработчики. Выбираем и общаемся с сервис-провайдерами. Автоматизируем процессы. Мониторим и оптимизируем работу инфраструктуры и сервисов. Разворачиваем новые сервисы в формате HA & HL. Что мы планируем сделать в ближайшее время: Готовимся перейти на мульти-ЦОД архитектуру. Обеспечить максимальную надежность работы экосистемы в режиме Active-Active. Масштабировать решение еще в 3 ЦОД. Что мы используем: CentOS, Terraform, Ansible, AWX, PostgreSQL, Barman, Patroni, Consul, RabbitMQ, Redis, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, APM, Graylog, Sentry, GlusterFS, Gitlab CI, Keepalived, HAProxy, Traefik, Python, Golang. Что для нас важно: Уверенные знания Linux. Опыт использования CI/CD в рамках Gitlab. Опыт работы с Ansible, Terraform, molecule. Опыт работы с git. Опыт работы с брокерами очередей: RabbitMQ. Опыт работы с реляционными базами: PostgreSQL. Опыт работы с балансировщиками: HAProxy, Keepalived, Traefik. Опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Prometheus, Sentry. Понимание принципов построения распределенных систем. Администрирование и опыт работы с Kubernetes. Знание Helm3, Kustomize, jsonnet. Знание одного из языков разработки: Python, Golang. Опыт работы с облачными провайдерами на технологии: Openstack, VMWare. * не нужно знать все, достаточно будет и половины + желание развиваться Что мы предлагаем: Реальные перспективы профессионального и карьерного роста. Интересные задачи, крупный международный проект в KFC. Возможность работать удаленно из дома (оборудование предоставляем, если нужно). Отличный коллектив и комфортные условия труда. Обучение и сертификация за счет компании. Корпоративная скидка на уроки английского языка. График работы 5/2 с 10-00 до 19-00. Оформление по ТК РФ, договор бессрочный. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Рубрикатор объявлений Последние новости

Разместили сегодня (Дата окончания публикации: 19.02.2022 г.) Онлайн-школа Учи.Дома в поиске преподавателя программирования (курсы Scratch) для детей младших классов Чем предстоит заниматься? Проведение индивидуальных уроков с детьми по готовым методическим материалам Что мы ожидаем от кандидатов? Любовь к детям; Любовь к программированию; Уверенное владение средой программирования Scratch 3 (или другой блочной визуальной средой программирования, но вы готовы освоить Scratch 3); Базовые знания одного из высокоуровневых языков программирования (например, Python, Java, C++ и/или другие); Начальные навыки геймдизайна (понимание игровых механик, типов игр). Что есть у нас? Регулярные выплаты; Гибкий график с возможностью работать от 12 часов в неделю; Работа по готовым методическим материалам; Удаленный формат взаимодействия Оплата: базовая ставка + надбавки; Возможность увеличить доход через 6 месяцев; Реферальная программа (дополнительный бонус за приведённого преподавателя); Возможность совмещать работу с основной деятельностью или обучением; Отгулы дважды в год; Обучающие тренинги. Заработная плата: 30000 руб. Комментарии Другие объявления этой рубрики

Vip объявления

Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript

‘,defineLoading:imgs,scrollbarwidth:16,opacitystring:»filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.alpha(opacity=10); -moz-opacity: 0.1; opacity: 0.1″,targetlinks:[],createthumbBox:function(){document.write(‘

‘),document.write(‘

‘+this.defineLoading+»

«),this.thumbBox=document.getElementById(«thumbBox»),this.thumbImage=document.getElementById(«thumbImage»),this.thumbLoading=document.getElementById(«thumbLoading»),this.standardbody=»CSS1Compat»==document.compatMode?document.documentElement:document.body},centerDiv:function(a){var b=document.all&&!window.opera,d=(document.getElementById,b?this.standardbody.scrollTop:window.pageYOffset),f=(b?this.standardbody.scrollLeft:window.pageXOffset,b?this.standardbody.clientWidth:window.innerWidth-this.scrollbarwidth),g=b?this.standardbody.clientHeight:window.innerHeight,i=(this.standardbody.offsetHeight>this.standardbody.scrollHeight?this.standardbody.offsetHeight:this.standardbody.scrollHeight,a.offsetWidth),j=a.offsetHeight,k=g>j?d+g/2-j/2+»px»:d+10+»px»;a.style.left=f/2-i/2+»px»,a.style.top=Math.floor(parseInt(k))+»px»,a.style.visibility=»visible»},showthumbBox:function(){this.centerDiv(this.thumbBox),this.enableAnimation&&(this.currentopacity=.1,this.opacitytimer=setInterval(«thumbnailviewer.opacityanimation()»,40))},loadimage:function(a){«visible»==this.thumbBox.style.visibility&&this.closeit();var b=’‘;this.enableTitle&&a.getAttribute(«title»)&&(b+=»
«+a.getAttribute(«title»)),this.centerDiv(this.thumbLoading),this.thumbImage.innerHTML=b,this.featureImage=this.thumbImage.getElementsByTagName(«img»)[0],this.featureImage.onload=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»,thumbnailviewer.showthumbBox()},document.all&&!window.createPopup&&(this.featureImage.src=a.getAttribute(«href»)),this.featureImage.onerror=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»}},setimgopacity:function(a){var b=this.featureImage;b.filters&&b.filters[0]?»number»==typeof b.filters[0].opacity?b.filters[0].opacity=100*a:b.style.filter=»alpha(opacity=»+100*a+»)»:»undefined»!=typeof b.style.MozOpacity?b.style.MozOpacity=a:»undefined»!=typeof b.style.opacity?b.style.opacity=a:this.stopanimation()},opacityanimation:function(){this.setimgopacity(this.currentopacity),this.currentopacity+=.1,this.currentopacity>1&&this.stopanimation()},stopanimation:function(){«undefined»!=typeof this.opacitytimer&&clearInterval(this.opacitytimer)},closeit:function(){this.stopanimation(),this.thumbBox.style.visibility=»hidden»,this.thumbImage.innerHTML=»»,this.thumbBox.style.left=»-2000px»,this.thumbBox.style.top=»-2000px»},cleanup:function(){this.thumbLoading=null,this.featureImage&&(this.featureImage.onload=null),this.featureImage=null,this.thumbImage=null;for(var a=0;a

Привет! Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно прочитай, подходят ли тебе наши условия и есть ли у тебя соответствующие навыки. Формат работы Нам нужен сотрудник на удаленную работу с попроектной оплатой. С каждым клиентским проектом работает команда: стратег и/или аккаунт-менеджер, аналитик, специалисты по контексту и специалист по таргету. У вас очень четкая и конкретная задача — настраивать рекламные кампании по брифу и заданию от клиента. Все остальные вопросы закрывают другие сотрудники: общение с клиентом, счета, документы, отчеты и т.д. Желательно, чтобы мы могли заключить с тобой договор как с самозанятым или ИП. Работаем официально по договору, каждый месяц закрываем акты. Оборудование (компьютер/ноутбук) и интернет с тебя. Доступы к необходимым сервисам и кабинетам с нас (CRM, аналитика, биддер, key collector и проч. необходимое для работы) Кому подойдет такой формат? Если ты классный специалист по контекстной рекламе, умеешь находить решения и реализовывать их. Если ты хочешь и умеешь работать в команде. Например, ты ставишь задачу — дизайнер делает креативы, аналитик собирает нужный тебе отчет, менеджер согласовывает с клиентом твои инициативы. Ты не хочешь заниматься поиском клиентов, продавать, общаться с клиентами напрямую, заниматься оплатами, документами, юридическими вопросами. Просто будь на связи 8 рабочих часов в сутки и хорошо делай свою работу. То, что ты должен обязательно уметь: разрабатывать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ, Google Ads работать с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics) анализировать и оптимизировать рекламные кампании работать с сервисом коллтрекинга и автоматизации рекламы писать тексты объявлений на грамотном русском языке Обязанности: Разработка и ведение рекламных кампаний, подбор и анализ ключевых слов, регулярный мониторинг ставок и использование автоматизации для управления ставками, регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, изучение и тестирование новых инструментов и подходов, ежедневная сверка с целями рекламных кампаний и полученными результатами, умение работать в режиме многозадачности, планировать собственное время. Мы не готовы рассматривать твой отклик, если: Опыт меньше 1 года Не работал с бюджетами больше 60 000 р. Не учишься регулярно, чтобы повысить свои компетенции Тестовое задание Мы предлагаем пройти тестовое задание, чтобы убедиться, что твои навыки соответствуют нашим запросам. Оно займет 15-30 минут у сотрудника с нужными нам компетенциями. Нам потребуется некоторое время, чтобы собрать несколько откликов. С самыми успешными кандидатами будем знакомиться и обсуждать условия сотрудничества. Спасибо за внимание к вакансии!

Кто мы: BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей на основе IT. Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта. Чего мы достигли: ⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и стали единственной компанией, которая обеспечивает поддержку пациента на всем пути (а он шире, чем просто визит к врачу). ⚡️ Мы привлекли самый крупный раунд в digital health в России — $26 млн. Данные инвестиции пойдут на развитие нашего продукта, команды, и в целом — медицины в России. Мы хотим привлекать лучших экспертов, чтобы вместе захватить рынок. ⚡️ Cреди наших клиентов — VK (ex Mail.ru group), Мегафон, Aviasales, МТС Банк, Нетология, InDriver, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и другие компании (140+). ⚡️ Сегодня с нами уже 100 000+ застрахованных пользователей, и 40 000 из них мы подключили в 2021 году. Мы уже создали классный технологичный ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги. Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких. О команде и проекте: Команда состоит из одного консультант-разработчика 1С и сейчас мы в поиске ещё одного супер-специалиста. У нас настроен базовый функционал 1С:ЗУП КОРП, и мы недавно внедрили 1С:ДО — здесь есть много блоков, которые хотелось бы довнедрить и улучшить. Также необходимо развивать 1С:Бухгалтерия 8 КОРП МСФО, которым активно пользуются наши отделы финансов и бухгалтерии. Кого мы ищем: ➡️ Специалиста с хорошим знанием типовых конфигураций 1С:Бухгалтерия КОРП, 1С:ЗУП КОРП, который готов заниматься развитием и поддержкой функционала информационных систем на базе платформы 1С. Что нужно будет делать? Поддерживать и развивать функционал 1С: Бухгалтерия 8 КОРП МСФО 3.1, 1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП 3.1, 1С: Документооборот КОРП 2.1; Анализировать и устранять ошибки, выявленные в процессе работы; Помогать отделу аналитики строить регулярную и доступную внутреннюю финансовую статистику; Разрабатывать отчеты и обработки для потребностей подразделения сопровождения; Консультировать коллег по вопросам работы с системой. Что нам важно: Опыт разработки на платформе 1С более 3-х лет; Опыт поддержки и доработки конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С:Зарплата и Управление персоналом; Знание основ бухгалтерского (РСБУ, ОСБУ), налогового учета, регуляторной отчетности. МСФО в идеале. Будет плюсом: Опыт поддержки и доработки 1С:Документооборот; Опыт администрирования сервера 1С; Опыт работы с трехзвенной архитектурой и MySQL/PostgreSQL базами данных; Опыт работы в страховой/перестраховочной компании. Что мы предлагаем: Оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата; Полная удалёнка, офис (Москва, м.Савёловская) или микс — выбираешь сам; Гибкий график; Выдаем оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать; Медицинское обслуживание от BestDoctor — и это в разы лучше стандартного ДМС! С нами надежно: в нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture; ❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается. И у тебя получится. Как мы нанимаем: Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.Есть несколько этапов интервью: Телефонное интервью с HR + технический скрининг (до 30 минут); Техническое интервью с ведущим консультантом-программистом 1С (до 1 часа); Интервью с CTO (Техническим директором) и HR (1 час). Reasons to believe: Что мы делаем: Как иншуртех-стартап BestDoctor сделал медицинские услуги привлекательными и сменил парадигмы здравоохранения: hightech.fm/2019/06/21/best-doctor «С нашей выручкой в Европе мы бы уже оценивались в $100 млн» — как BestDoctor строит медицинскую экосистему: rb.ru/longread/bestdoctor/ Компания BestDoctor привлекла $26 млн от Winter Capital Partners и двух фондов из Европы: forbes.ru/newsroom/karera-i-svoy-biznes/431821-kompaniya-bestdoctor-privlekla-26-mln-ot-winter-capital bestdoctor.ru/ и vc.ru/bestdoctor О фаундерах BestDoctor: «В кризис ценность медицины резко выросла». Правила потребления сооснователя BestDoctor Михаила Беляндинова: forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya Михаил Беляндинов и Марк Саневич:forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich