Рубрика: Вакансии

Привет!Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.Наша миссия — сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.Больше 13 миллионов человек уже используют мобильные карты в приложении. Каждый день количество пользователей увеличивается благодаря нашей команде. В ней работает больше 250 человек, половина из которых — техническая команда. Мы в поиске Senior QA Engineer в команду Финтех. Продуктовый юнит Финтех развивает способы бесконтактной оплаты картами, оплаты электронными средствами и носимыми устройствами в экосистеме Кошелёк. Если тебе интересно помимо клиентских и back-end приложений ещё и тестировать взаимодействие с железными устроствами (POS-терминалы, IoT и т.д.), то ждём тебя в нашу команду. Тестировщик в нашей компании это неотъемлемая часть команды и он участвует в процессе разработки на всех этапах — от обсуждения идеи до релиза и далее. Наш отдел тестирования — это более 25 профессионалов, которые благодаря хорошо выстроенным процессам и их совершенствованию делают продукты Кошелька лучше. Что нужно будет делать: тестировать работу платёжной части «Кошелька» на Android, iOS, back-end (Java) и носимых устройствах (смарт-часы и т.п.); проводить регресс, заниматься тест-дизайном; писать автотесты (Swift+XCUiTest, Kotlin+Espresso); настраивать тестовое окружение, анализировать логи; быть техническим наставником для коллег, делиться опытом; развивать инфраструктуру и инструменты тестирования. Ожидаем, что у Вас есть: опыт тестирования мобильных и back-end приложений от 2 лет; понимание, как устроен жизненный цикл приложений; понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; умение работать со снифферами; опыт работы с инструментами CI; навыки работы с базами данных (Postgresql, MongoDB и др.); навыки работы с инструментами для тестирования серверного API (Postman и т.д.); умение работать в nix-консоли; системное и критическое мышление; сильные коммуникационные и лидерские качества; высокий уровень самодисциплины и самостоятельности. Со своей стороны предлагаем: участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше; оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС; оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания; гибкий график работы, возможна удалённая работа; помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус); оплату профильных курсов и конференций; спорт шесть раз в неделю в офисе — йога и силовые тренировки; командные мероприятия и приятные коллеги; комфортные офисы в Санкт-Петербурге и Москве.

ПРИВЕТ! МЫ КОМАНДА ПРОФИ. Мы следим, чтобы между нашими клиентами и специалистами Профи не было конфликтов. Количество специалистов сервиса быстро растёт. Поэтому расширяем отдел и ищем менеджеров, которые будут следить за качеством базы специалистов на Профи! Первое время предстоит учиться и решать простые задачи. Затем будем постепенно увеличивать сложность и предлагать задачи, которые тебе интересны. ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ Чувствовать себя спасателем. Мы — опора для специалистов. Приходим на помощь, когда что-то пошло не так, решаем любой вопрос за пару минут и восстанавливаем справедливость, если это необходимо. Быть в команде, где заботятся о сотрудниках. Супервайзеры разрабатывают индивидуальные планы развития и помогают стать лучшими. Работать удаленно из любого региона. Наши менеджеры общаются со специалистами удалённо, поэтому не нужно тратить время на дорогу в офис. Выбирай рабочее место на свой вкус. Главное — хороший интернет, гарнитура и тишина 🙂 ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ Анализировать анкеты специалистов. Изучать заказы, выявлять неточности и ошибки в работе. Решать, продолжать сотрудничество со специалистом или нет. Звонить или писать специалистам, чтобы помочь разобраться в нашем продукте и объяснить правила. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ Гарнитура, память 4 гигабайта, процессор не ниже Intel Core i3, жёсткий диск 256 гигабайт и высокоскоростной интернет. Скорость печати 200 знаков в минуту. Грамотность, хорошая устная и письменная речь Желание развиваться и помогать людям — без этого ничего не получится. Стрессоустойчивость. Большим плюсом будет опыт удаленной работы. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Работу на дому. Оформление по ТК РФ; Работаем пять дней в неделю, смены в промежутке с 9:00 до 19:00. Один из выходных будет выпадать на рабочий день. Например, выходные могут быть в пятницу и субботу, в среду и воскресенье, во вторник и субботу и т.д. Как тебе удобнее — обсудим при встрече. ДМС Возможность повышение зарплаты раз в полгода Бесплатная корпоративная телефонная связь (IP-телефония); Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Оплата труда: оклад, 35-45 тыс. на руки, итог по результатам собеседования; Испытательный срок 3 месяца. Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы в сопроводительном письме: Представьте, что вы звоните клиенту по телефону, чтобы пообщаться о проблемах связанных с его сотрудничеством с компанией, и он начинается на вас кричать. Что вы будете делать и почему? Расскажите, какие эмоции вы испытываете к человеку, который долго и резко рассказывает вам, по каким причинам он недоволен сервисом и работающими в нем сотрудниками?

Об RPA Robotic Process Automation (RPA) – это современный подход к автоматизации бизнес-процессов, который позволяет компаниям цифровизировать повседневную работу без перестройки существующих IT-систем. RPA – один из наиболее быстрорастущих сегментов рынка корпоративного ПО. О компании F-ONE – компания-провайдер RPA-as-a-Service на европейском рынке, основана в 2021 году в Германии и номинирована на премию Wachstumsstark.Award 2022 как перспективная быстрорастущая компания. Наши клиенты – промышленные и логистические компании в Германии и других странах, для которых мы разрабатываем и внедряем программных роботов, которые перенимают у сотрудников рутинные задачи. Роботы F-ONE – это комплексные программные продукты, основанные на RPA, Machine Learning, Workflow Orchestration, Process Mining и т.д. На сегодняшний день в команде три человека, и мы ищем разработчика для дальнейшего расширения команды. Компания строится на принципах личной ответственности и постоянного развития. Рабочий язык английский. Вебсайт: https://www.f-one.group/Основатель: https://www.linkedin.com/in/artem-fadin/ О вакансии Мы ищем инициативного RPA-разработчика, который будет создавать программных роботов в среде Python / Robot Framework под руководством главного разработчика. Это возможность присоединиться к динамичной, растущей компании и работать на переднем крае RPA-рынка, создавая надежных и точно выверенных программных роботов, которые производят немедленный эффект для наших клиентов. В ваши задачи будет входить разработка, тестирование, развертывание и поддержка роботов. Мы придаем особое значение быстрой разработке надежного и красивого кода, основанного на модельной архитектуре и актуальных гайдлайнах. Навыки Python и свободное владение английским – основные требования к кандидатам, также как стремление к постоянному развитию и созданию лучших в своем классе решений. Понимание и опыт работы с технологиями, с которыми мы работаем, станет преимуществом: Robocorp / Robot Framework, Selenium, PlayWright, Docker, Camunda. Также полезным окажется знание немецкого языка. Перспективы развития включают повышение квалификации, карьерный рост при дальнейшем расширении команды, гибкий график работы, изучение иностранных языков и участие в капитале компании. Если вы ищете новые профессиональные вызовы, возможность выйти на международный уровень и стать частью растущей европейской команды, мы будем рады знакомству. F-ONE создает энергичную культуру, построенную на объективном мышлении, личной ответственности и постоянном развитии. Дальнейшие шаги Если вас заинтересовала перспектива работы в нашей команде, следующие шаги такие: Присылайте ваше СV и мотивационное письмо Первое интервью: короткий разговор (15-30 мин) на общие темы Второе интервью: решение технической задачи (60 мин) Проверка рекомендаций Предложение о работе / job offer