Рубрика: Вакансии

Кто мы? Мы – компания-разработчик IT решений на базе AI в сфере речевых технологий, таких как робот-оператор, речевая аналитика, синтез речи, и пр. На внешнем рынке мы представлены под брендом VS Robotics. Наша команда создает технологичные продукты, которые помогают сокращать расходы на коммуникации с клиентами, повышают эффективность рабочих процессов и легко адаптируются под любые направления бизнеса. Наши решения применяются в крупнейших компаниях России. Мы не похожи на других, поскольку не просто идем в ногу со временем, но и стараемся его опередить, воплощая инновационные решения во всем: от продуктов и услуг до способов управления бизнес-процессами. В VS Robotics можно смело предлагать идеи и реализовывать их совместно с командой, применяя лучшие практики Scrum и Agile. Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи и уже сейчас создаем продукты, которые в скором времени удивят мир. Присоединяйтесь к команде VS Robotics! Кого мы ищем? Мы ищем Ruby-разработчика, которому нравится язык Ruby, ищем всерьез и надолго. Человека, который получает удовольствие от того, что делает, которому нравится удивлять и радовать своих пользователей, создавать что-то новое. Работа – удалённая, поэтому, прежде всего, мы ищем ответственного программиста, который не подводит. Готовы рассмотреть также кандидатов – студентов последних курсов с минимальным опытом. Проекты Соискателю предстоит работать над усовершенствованием торговыми площадок, разрабатываемых «АБК» и смежными проектами. Проекты построены на базе микросервисной архитектуры. Команда Команда работает на ruby-стеке, в команде есть выделенные специалисты: бекендеры, фронтендеры, тестировщики, менеджеры, дизайнеры и девопсы. Процесс работы Работа строится по agile-схеме с двухнедельными спринтами. Цикл разработки представляет собой двухнедельный блок с планированием, разработкой и демонстрацией результата в конце спринта, проектная работа ведется в Gitlab с настроенным CI/CD. Периодически проводятся код-ревью главными разработчиками. Технологический стек Ruby, Rails, Sidekiq, RSpec, PostgreSQL, Redis, Git, Docker, здоровый перфекционизм, ответственность обязательно. Можем научить: MongoDB, Gitlab CI/CD, ElasticSearch, Golang, Prometheus, Kubernetes. Условия и возможности
белая зарплата по результатам собеседования и большая годовая премия; работа в крупной компании со стабильным будущем; гибкий график (м. Кутузовская) или полностью удалённая работа на ваш выбор без влияния на зарплату; ДМС после прохождения испытательного срока; при необходимости, помощь в организации рабочего места дома; испытательный срок — 3 месяца.
Мы ждем от вас работы на результат, а не на количество строк кода. Неважно где и когда вы работаете, важно, чтобы задачи были выполнены в установленные сроки. Мы сможем обеспечить вас интересными задачами, поможем с саморазвитием и обучим.

Betting Software занимается разработкой инновационных решений в сфере I-Gaming для клиентов со всего мира: от США, Европы до Африки и Азии. Среднесуточная посещаемость одного проекта 50К пользователей. Ищем техлида для управления отделом backend-разработки. Стек: Python, Tornado, FastAPI, aiohttp, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, RabbitMQ, Docker, nginx, gitlab-ci. Чем предстоит заниматься:
Руководить разработкой backend отдела Управлять командой backend-разработки (13 человек, 3 команды) Внедрять новые решения и технологии Разрабатывать приложения и сопровождать существующие Проектировать архитектуру приложений Организовывать процесс разработки, изменять и улучшать подходы к ней Проводить тимбилдинги с сотрудниками
Требования:
Опыт в позиции техлида или руководителя разработки от 1 года
Опыт коммерческой разработки от 4-х лет
Владение Python и асинхронными фреймворками Опыт построения архитектуры backend-приложений Опыт реализации проектов, построенных на микросервисной архитектуре Опыт на крупных highload проектах (желательно как в роли разработчика, так и руководителя) Отличные коммуникативные способности, открытость, командообразующие навыки
Будет плюсом:
Знание других ЯП и их применение в web Опыт работы в стартапах
Условия работы:
Удаленная работа 5/2 Гибкий график: с 10 до 14 по МСК – обязательные рабочие часы, остальные 4 часа – в удобное время Ежемесячные бонусы за командные достижения Выплата ЗП 2 раза в месяц (в USDT или ₽) Оплата английского языка и компенсация расходов на лечение Оплачиваемые часы самообучения Болезни, отпуска и отгулы без потери зарплаты и справок Работаем без тайм-трекеров Пересмотр зарплаты каждые 2-4 месяца
Этапы отбора на данную должность:
Общение с HR Интервью с техническим директором Техническое собеседование с тимлидами Backend-разработки

ADVANTA — Российский аналог Project Server, Primavera, Wrike и других корпоративных систем управления проектами. В связи с расширением отдела разработки приглашаем в нашу команду frontend-разработчика. Задачи:
Реализация нового функционала продукта на стороне front-end (верстка + логика интерфейсов). Поддержка и доработка текущего функционала продукта. Написание тестов. Участие в оценке и грумминге новых фич. Участие в разработке архитектуры, спецификаций и правил. Выбор технологий и инструментов для дальнейшего развития front-end продукта.
Ожидания от Вас:
Опыт работы от 3-х лет в роли frontend-разработчика. Опыт работы с React в коммерческой разработке. Знание и уверенное владение HTML, CSS. Знание и уверенное владение JavaScript. Способность писать читаемый и поддерживаемый код. Умение работать в команде с разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
Желательно:
Знание принципов адаптивной верстки. Опыт работы с Typescript; Опыт работы с каким-либо из препроцессоров CSS (SASS, LESS, STYLUS). Опыт работы с другими js фреймворками (Angular, Ember, ExtJs, Knockout, Backbone, Meteor, Sails). Чтение документации на английском.
Большой плюс, если Вы:
Знаете новые спецификации ESNext. Знаете, что такое Flux и владеете одним из подходов реализации (Flux, Reflux, Redux, Flummox, Fluxible). Умеете работать со сборкой для frontend (Webpack/Gulp). Имеете опыт backend разработки Читали много книг и знаете как работает js изнутри.
Здорово, если Вы:
Знаете технологии и имеете опыт разработки корпоративных приложений. В курсе новых технологий, тенденций и возможностей. Желаете изучать новые технологии и развиваться профессионально.
Условия:
Индивидуально рассматриваем пожелания кандидатов по заработной плате. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Льготный пакет ДМС. Удаленный формат работы. Ежегодное ревью с возможностью пересмотра ЗП и составлением ИПР (индивидуального плана развития). Обучение, посещение конференций по разработке. Очень дружный коллектив и просто хорошие люди, открытые к конструктивному общению 🙂 Очень много интересных функциональных и платформенных задач. Стек технологий, используемых во фронтенде: Typescript + React + Redux + immutable.js + webpack. Аналитику делают аналитики, тестирование — тестировщики. Использование методологий Kanban и Scrum. Активный рост компании и подразделения предоставляет возможности для карьерного роста. Крупные федеральные заказчики и серьезные проекты предоставляют возможности решения сложных, нестандартных задач.
О нас: Адванта Консалтинг — это: 1. Лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам ускорять развитие бизнеса. 17 лет на рынке. 2. Наша система ADVANTA признана лучшей российской системой управления проектами по результатам конкурса Аналитического центра при Правительстве РФ. С успехом конкурируем с решениями на платформе Microsoft. 3. Мы ориентированы на сотрудничество с компаниями ТОП 500 РБК из различных отраслей экономики. 4. Внедряем собственную методологию управления проектами. Реализуем проекты по собственной технологии внедрения, дающей гарантированные результаты. 5. Средняя оценка наших проектов клиентами — 8,4 из 10. 6. Наши ключевые клиенты: Т Плюс, Вертолёты России, Галамарт, Сталепромышленная компания, Увелка, REDMOND, Х5 Retail Group, АО «Газпром-Медиа Холдинг», Нижфарм, АО «Русатом Сервис» * Отзывы сотрудников о компании https://www.advanta-group.ru/about-company/otzyvy-sotrudnikov/

На работу через интернет требуются ответственные сотрудники, для развития интернет-магазина. Обязательное знание ПК, свободный выход в интернет, желание обучаться. Работа по рассылке текстов, набору персонала, собеседованию, обучению онлайн.

Требования к соискателю
знание Пк , на уровне пользователя
свободный выход в интернет
коммуникабельность
ответственность
готовность обучаться
девушки , возраст от 25 лет

Условия, график работы
график свободный, 3-4 часа в день, в удобное для вас время

На удалённую работу через интернет требуются сотрудницы(девушки от 25 лет) . Возможен вариант подработки, совмещения с основным видом деятельности. Обучение бесплатное, зарплата зависит от активных действий. Работа ведется только на ПК, наличие интернета. У нас есть испытательный срок, если вас что-то не устроит , то вы сможете оставить эту деятельность, не потратив на это ни копейки и без обязательств.
Требования к соискателю
Коммуникабельность
Общительность
Девушки от 25
Активность
Желание зарабатывать

Условия, график работы
график работы удаленный, 3-4 часа в день, большой дружный коллектив, готовность обучаться