Автор: admin

‘,defineLoading:imgs,scrollbarwidth:16,opacitystring:»filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.alpha(opacity=10); -moz-opacity: 0.1; opacity: 0.1″,targetlinks:[],createthumbBox:function(){document.write(‘

‘),document.write(‘

‘+this.defineLoading+»

«),this.thumbBox=document.getElementById(«thumbBox»),this.thumbImage=document.getElementById(«thumbImage»),this.thumbLoading=document.getElementById(«thumbLoading»),this.standardbody=»CSS1Compat»==document.compatMode?document.documentElement:document.body},centerDiv:function(a){var b=document.all&&!window.opera,d=(document.getElementById,b?this.standardbody.scrollTop:window.pageYOffset),f=(b?this.standardbody.scrollLeft:window.pageXOffset,b?this.standardbody.clientWidth:window.innerWidth-this.scrollbarwidth),g=b?this.standardbody.clientHeight:window.innerHeight,i=(this.standardbody.offsetHeight>this.standardbody.scrollHeight?this.standardbody.offsetHeight:this.standardbody.scrollHeight,a.offsetWidth),j=a.offsetHeight,k=g>j?d+g/2-j/2+»px»:d+10+»px»;a.style.left=f/2-i/2+»px»,a.style.top=Math.floor(parseInt(k))+»px»,a.style.visibility=»visible»},showthumbBox:function(){this.centerDiv(this.thumbBox),this.enableAnimation&&(this.currentopacity=.1,this.opacitytimer=setInterval(«thumbnailviewer.opacityanimation()»,40))},loadimage:function(a){«visible»==this.thumbBox.style.visibility&&this.closeit();var b=’‘;this.enableTitle&&a.getAttribute(«title»)&&(b+=»
«+a.getAttribute(«title»)),this.centerDiv(this.thumbLoading),this.thumbImage.innerHTML=b,this.featureImage=this.thumbImage.getElementsByTagName(«img»)[0],this.featureImage.onload=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»,thumbnailviewer.showthumbBox()},document.all&&!window.createPopup&&(this.featureImage.src=a.getAttribute(«href»)),this.featureImage.onerror=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»}},setimgopacity:function(a){var b=this.featureImage;b.filters&&b.filters[0]?»number»==typeof b.filters[0].opacity?b.filters[0].opacity=100*a:b.style.filter=»alpha(opacity=»+100*a+»)»:»undefined»!=typeof b.style.MozOpacity?b.style.MozOpacity=a:»undefined»!=typeof b.style.opacity?b.style.opacity=a:this.stopanimation()},opacityanimation:function(){this.setimgopacity(this.currentopacity),this.currentopacity+=.1,this.currentopacity>1&&this.stopanimation()},stopanimation:function(){«undefined»!=typeof this.opacitytimer&&clearInterval(this.opacitytimer)},closeit:function(){this.stopanimation(),this.thumbBox.style.visibility=»hidden»,this.thumbImage.innerHTML=»»,this.thumbBox.style.left=»-2000px»,this.thumbBox.style.top=»-2000px»},cleanup:function(){this.thumbLoading=null,this.featureImage&&(this.featureImage.onload=null),this.featureImage=null,this.thumbImage=null;for(var a=0;a

IT-КОМПАНИЯ ЛЕММА расширяет команду СУПЕРМЕНеджеров, они же «ОХОТНИКИ». Такое событие бывает раз в 1-1,5 года – не упусти свой шанс! КТО МЫ: Компания ЛЕММА (дочерняя организация международной ИТ- компании Первый Бит) – это цифровая платформа для контроля и управления ресторанным бизнесом. Уже более 15 лет мы успешно работаем в сфере автоматизации заведений общественного питания любой сложности и являемся серебряными партнерами компании «IIKO» на протяжении 2015-2018 гг. 2019 год стал для нас впервые ЗОЛОТЫМ!!! Наши клиенты (рестораны, кафе, бары, столовые и все, что связано с общественным питанием) представлены от Калининграда до Камчатки, а также в Казахстане, Белоруссии, Турции, и мы на этом не останавливаемся. В РФ мы работаем с такими крупными сетями, как «Italy», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», а также ресторанами «Twins Garden», «Wine & Crab» и многими другими. Наша глобальная цель: Мы хотим, чтобы ресторанный бизнес развивался и достигал своих целей с помощью современных IT-технологий. А вообще мы хотим стать как Яндекс, только на ресторанном рынке, включая международный. ЧТО ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

Заниматься самостоятельным поиском и привлечением ресторанных сетей и других предприятий HoReCa на территории РФ (личные и удаленные встречи);
прорабатывать и выстраивать партнерскую сеть (сотрудничество с компаниями/подрядчиками/людьми, связанными с ресторанной тематикой);
отрабатывать поступающие от отдела маркетинга входящие ЛИДы (потенциально заинтересованные клиенты): проводить с ними телефонные переговоры, ZOOM-встречи или личные встречи; презентовать наши IT продукты и подбирать лучшее решение под потребности клиента;
составлять КП и заключать сделки (отправлять договоры на подпись, выставлять счета, контролировать оплаты); передавать клиентов в технический отдел; ну и конечно же, выполнять план по продажам.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?
работу в развивающейся, стабильной и самой крупной компании по обслуживанию ресторанов в России и СНГ (можем доказать это цифрами). Завтра не развалимся — это надёжно!
удаленную работу/HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы у тебя был ПК/Ноут и телефон для общения с клиентами, а также стабильно работающий интернет от 50 Мбит/сек); официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (заработная плата полностью БЕЛАЯ);
полноценное, пошаговое обучение всем циклам работы (формат наставничества + программа аттестации); схему оплаты: оклад 25 000 р. + % от продаж (средняя з/п менеджеров 80 000 – 100 000 р., максимальная 396 435 руб., потолка нет);
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Сб., Вс. – выходные; корпоративную мобильную связь; очень интересную многозадачную работу – поверь скучно не будет, режим МЕГА активный; возможность стать настоящим экспертом в области ресторанного бизнеса (карьерный и профессиональный рост есть).

БУДЕТ ОГРОМНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, ЕСЛИ ТЫ:

работал (-а) в ресторанной сфере на позиции менеджера/администратора/управляющего; работал (-а) в ресторанной сфере, занимаясь поставками в предприятия общепита (продукты, посуда и др.); имеешь опыт работы в продажах IT-продуктов/ В2В; умеешь работать с презентациями, Google Docs и Google таблицами; безумно хочешь стать СУПЕРМЕНеджером, зарабатывать хорошие деньги и помогать клиентам их заработать.
ХОЧЕШЬ ПОПАСТЬ В СИЛЬНУЮ И ДРУЖНУЮ КОМАНДУ? ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!

‘,defineLoading:imgs,scrollbarwidth:16,opacitystring:»filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.alpha(opacity=10); -moz-opacity: 0.1; opacity: 0.1″,targetlinks:[],createthumbBox:function(){document.write(‘

‘),document.write(‘

‘+this.defineLoading+»

«),this.thumbBox=document.getElementById(«thumbBox»),this.thumbImage=document.getElementById(«thumbImage»),this.thumbLoading=document.getElementById(«thumbLoading»),this.standardbody=»CSS1Compat»==document.compatMode?document.documentElement:document.body},centerDiv:function(a){var b=document.all&&!window.opera,d=(document.getElementById,b?this.standardbody.scrollTop:window.pageYOffset),f=(b?this.standardbody.scrollLeft:window.pageXOffset,b?this.standardbody.clientWidth:window.innerWidth-this.scrollbarwidth),g=b?this.standardbody.clientHeight:window.innerHeight,i=(this.standardbody.offsetHeight>this.standardbody.scrollHeight?this.standardbody.offsetHeight:this.standardbody.scrollHeight,a.offsetWidth),j=a.offsetHeight,k=g>j?d+g/2-j/2+»px»:d+10+»px»;a.style.left=f/2-i/2+»px»,a.style.top=Math.floor(parseInt(k))+»px»,a.style.visibility=»visible»},showthumbBox:function(){this.centerDiv(this.thumbBox),this.enableAnimation&&(this.currentopacity=.1,this.opacitytimer=setInterval(«thumbnailviewer.opacityanimation()»,40))},loadimage:function(a){«visible»==this.thumbBox.style.visibility&&this.closeit();var b=’‘;this.enableTitle&&a.getAttribute(«title»)&&(b+=»
«+a.getAttribute(«title»)),this.centerDiv(this.thumbLoading),this.thumbImage.innerHTML=b,this.featureImage=this.thumbImage.getElementsByTagName(«img»)[0],this.featureImage.onload=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»,thumbnailviewer.showthumbBox()},document.all&&!window.createPopup&&(this.featureImage.src=a.getAttribute(«href»)),this.featureImage.onerror=function(){thumbnailviewer.thumbLoading.style.visibility=»hidden»}},setimgopacity:function(a){var b=this.featureImage;b.filters&&b.filters[0]?»number»==typeof b.filters[0].opacity?b.filters[0].opacity=100*a:b.style.filter=»alpha(opacity=»+100*a+»)»:»undefined»!=typeof b.style.MozOpacity?b.style.MozOpacity=a:»undefined»!=typeof b.style.opacity?b.style.opacity=a:this.stopanimation()},opacityanimation:function(){this.setimgopacity(this.currentopacity),this.currentopacity+=.1,this.currentopacity>1&&this.stopanimation()},stopanimation:function(){«undefined»!=typeof this.opacitytimer&&clearInterval(this.opacitytimer)},closeit:function(){this.stopanimation(),this.thumbBox.style.visibility=»hidden»,this.thumbImage.innerHTML=»»,this.thumbBox.style.left=»-2000px»,this.thumbBox.style.top=»-2000px»},cleanup:function(){this.thumbLoading=null,this.featureImage&&(this.featureImage.onload=null),this.featureImage=null,this.thumbImage=null;for(var a=0;a

Привет! Молодой Директор по развитию и соучредитель компании “HARABA” ищет мега-ответственного человека, который придет и значительно облегчит жизнь своего руководителя 🙂 Haraba — это IT-стартап, который был запущен в 2016 году тремя партнерами по бизнесу, и уверенно ВЗЛЕТЕЛ 🙂 Мы создали сервис, которым активно пользуются “гиганты” российского автомобильного бизнеса, такие, как Рольф, Авилон, Major и многие другие. Мы трансформируем российский рынок автомобилей с пробегом, и профессионалы рынка отмечают наш стремительный рост. Некоторые из обязанностей личного помощника руководителя: — Личные (бронирование билетов, поиск в интернете, заказ продуктов и прочих товаров, организация подарков и сюрпризов, коммуникации с курьерскими службами); — Хорошие навыки работы в интернете в целом: составление баз данных, поиск материалов, максимально детальная проработка и пр.; — Подготовка презентаций, сопроводительных материалов, электронных писем; — Работа с документами (составление и организация юридических документов, налоговых деклараций, проверка на орфографию, правильность заполнения и пр.) — Очень важно вести учет задач и поручений, а также контролировать сроки и дедлайны. — Задачи будут разные — и рутинные и неординарные, и высокоинтеллектуальные и не очень :)) Главное — это ничего не забывать и контролировать сроки, ПОЖАЛУЙСТА 🙂 Если ты настойчивый перфекционист, который стремится сделать то, что другие считали невозможным — считай, что мы тебя уже нанимаем :))) Требования: — Стремление к выполнению задач на высоком уровне; — Грамотность (проверять тексты и презентации на стилистику, пунктуацию и орфографию); — Организованность и структурированность (прежде всего в документах); — Внимание к деталям (даже немного занудство и перфекционизм); — Умение создавать презентации в PowerPoint; — Базовые знания английского языка (например, перевести простой документ с помощью словаря); — Умение перерабатывать большие объемы информации, анализировать и выдавать в сжатой форме (таблицы, исследования и пр.); — Умение искать в интернете и подбирать лучшие опции (площадки, технику, доставки и пр.); — Аккуратность и системность в ведении задач — вся нужная информация и задачи зафиксированы, упорядочены и находятся в быстром доступе; Позитивный настрой и настрой победителя — очень важно! 😉 Ну и, конечно же, самый любимый пунктик — СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ и умение работать в условиях многозадачности. Куда же без этого? 🙂 Условия: — Свободный график, частичная занятость (4 часа в день); — Удалённая работа; — Возможность работать бок о бок с крутым руководителем, у которого есть чему поучиться ; — Оплата по результатам собеседования. Мы ценим открытость и стремление к личной и профессиональной самореализации. И мы готовы к тому, что уже через год ты захочешь большего, и постараемся предоставить тебе все возможности для профессионального роста. Ну, а сейчас мы очень ждем, что ты придешь и станешь надежной поддержкой нашего Директора по развитию, чтобы HARABA взлетела еще выше 🙂

Дорогой кандидат! ПРОДЮСЕРСКИЙ ЦЕНТР ВЛАДИМИРА ЯЦКЕВИЧА — это профессиональная команда, работающая с известными артистами и звездами нашей эстрады.
Лазарев, Маликов, Гагарина, 2Маши, Басков, Заслуженными артистами Большого и Мариинского театров
Обязанности:
Составление контент-плана на неделю Написание постов в соцсетях всего 7 постов в неделю — FB, Instagram, Ок, Вк, Телеграм, Яндекс.Дзен, постинг через SMM-планер (доступ оплачивается компанией) Оформление постов в соответствии с фирменным стилем аккаунтов (добавление надписей, логотипов на фото к публикациям, работа в любом удобном для вас графическом редакторе) Написание статей (1 в неделю) на музыкальную тематику, сферу ивент, культуры
Требования:
Опыт в ведении аккаунтов в соцсетях, желательно по смежной тематике (музыка, культура, ивент) Опыт в ведении аккаунтов в соцсетях, желательно по смежной тематике (музыка, культура, ивент) Быть на связи в рабочем чате Telegram Еженедельная отчётность Ответственность и организованность
Большим плюсом будет музыкальное образование: (необязательно) Условия:
удаленная работа график работы — 5/2 (по 3-6 часов в день) испытательный срок – 1 неделя з/п – 10.000 р. и выполнение норм KPI (кол-во постов 7-8 в неделю, 1 статья по музыкальной теме) гарантированный карьерный рост до руководителя СММ — отдела возможность вести у нас еще 1-2 проекта (при желании онлайн и оффлайн и зарабатывать больше)
Кандидаты, которые “продадут” себя через сопроводительное письмо, будут рассматриваться в первую очередь! И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите принять участие в конкурсе, начните свое сопроводительное письмо с ответа на вопрос: «Почему мы должны взять именно Вас?» + Ссылки на ваши работы: — 3 аккаунта ваших работ (Инстаграм, Вк, Телеграмм или Дзен) — 3 ссылки на ваши любые статьи Так мы поймем, что Вы внимательный кандидат (рассмотрим всех желающих и ответим каждому)