Техноком — Светлоград, Ставропо’льский Край — , удаленная работа….
Автор: admin
Помощник руководителя, удаленная работа, удалённая работа (Новоалександровск)
ИП Сергеева Т.С — Новоалександровск, Ставропо’льский Край — Компания ИП Сергеева Т.С. ищет сотрудника на позицию Помощник руководителя, удаленная…
Помощник руководителя, от 33000, удалённая работа (Почеп)
ИП Сергеева Т.С — Почеп, Брянская Область — , график работы свободный график, без опыта. Зарплата на руки от 33000. Работа удаленная…
Специалист в сфере ММОРПГ
Рубрикатор объявлений
Последние новости
Дата: 04.11.2020 г. (Дата окончания публикации: 04.12.2020 г.)
Одно из направлений нашей деятельности занимается предоставлением услуг связанных с такими игровыми проектами как World of Warcraft Classic. И сейчас мы ищем людей, которые не представляют свою жизнь без игр и мечтают начать на них зарабатывать! Что мы хотели бы видеть в кандидатах:-Опыт игры в WoW, также в любые другие ММОРПГ;-Базовое знание английского языка;-Ответственность и самоорганизованность.Что мы собираемся предложить нашим кандидатам:-Полностью удаленная работа;-Гибкий график — по большей части 5\2, по 8-10 часов, но если вы можете позволить себе больше — вперед! Мы не ограничиваем, а на этапе собеседований будет обсуждаться график комфортный вам;-Надежность. (рынок труда иностранный)-Заработная плата в промежутке 25000-40000;-Карьерный рост и развитие. Сначала мы вас учим, а в будущем может и вы нас чему-то научите;-Испытательный срок зависит от вас. В среднем это 2-4 недели, но опять же, чем быстрее тем лучше и вам и нам;-Обучение полное, даже если вы никогда до этого не играли.Что будет входить в ваши обязанности у нас:-Предоставление ежедневной отчетности;-И играть, играть и играть! Ждем всех с большим рвением и зарядом на работу! Для связи пишите в ватсап Заработная плата: 25000 руб.
Контактная информация:Регион: Автор: Сеть компьютерных клубов Центр киберспорта Комментарии |
Другие объявления этой рубрики
Vip объявления
Работа для новичков.
Работа для тех, кто хочет заработать на дому, но не знает как. Работа ведется только дома, только…
Город: Повсеместно
Для связи: Со мной можно связаться: WhatsApp +79138984811 Viber +79138984811 Telegram +79138984811 (@isaeva_tata)
Сотрудник-консультант удаленно
Требуется сотрудник-консультант удаленно, Тип работы: — прием, оформление, обработка заявок, ко…
Город: Московская область
Для связи: WhatsApp +7 909 072 62 32 Viber +7 909 072 62 32 Номер телефона +7 912 325 96 02 Внимание! ! ! Звонок междугородний! ! ! Вы можете отправить нам смс со словом «Собеседование» и мы Вам перезвоним
HR-менеджер / IT-рекрутер
КомпанияРоссийский квантовый центр — уникальный для РФ научно-технологический комплекс, занимающийся бизнес-ориентированными и исследовательскими проектами по квантовым технологиям с 2010 года:
Фундаментальные научные исследования Коммерциализация технологий Популяризация науки
Деятельность Российского квантового центра курирует международный научный совет и лидеры крупнейших технологических компаний.
Более 200 сотрудников Более 700 научных публикаций
Структурное подразделение “КуАпп” (QAPP)“QAPP” занимается разработкой уникальных программных решений для защиты инфраструктуры бизнеса и государства от кибератак с применением квантовых компьютеров и оказывает консультационные услуги. Мы используем квантово-устойчивые криптографические алгоритмы (постквантовая криптография) для реализации наших задач. Команда спин-оффа: 14 человек
Разработчики Исследователи-криптографы Специалисты по защите информации Управление продуктами и проектами Развитие бизнеса
Среди наших клиентов уже есть такие компании как Bosch. Наша цель — стать одной из ведущих в мире компаний, разрабатывающей и внедряющей решения на основе постквантовой криптографии. Мы ищем HR-специалиста с опытом работы в IT Мы ищем HR-специалиста с опытом работы в IT, готового развивать потенциал текущего персонала компании и нанимать новые таланты. Чем предстоит заниматься
Искать и нанимать нужных нашей компании специалистов. Заниматься онбордингом новых специалистов. Участвовать в разработке и реализации стратегии развития команды. Внедрять практики оценки персонала.
Технологический стек
В настоящее время
Языки: C, C++, Python Фреймворки: GTest, GBench, PyTest Инфраструктура: Docker, Swarm, GitLab
2. В планах по расширению:
решения для мобильных платформ встраиваемых систем, интеграция с веб-сервисами.
Требования
Успешный опыт подбора персонала в области IT от 3-х лет. Знание и опыт использования различных каналов поиска кандидатов. Собственная актуальная база кандидатов (профильные для нашей компании IT-специалисты). Навыки использования современных методов поиска и подбора персонала. Опыт проведения собеседований. Опыт в онбординге сотрудников. Понимание основных soft / hard skills по профилю нашей компании. Владение различными практиками и инструментами оценки персонала (включая психологическую диагностику в управлении персоналом). Грамотный русский язык (устный, письменный) Желание совершенствоваться именно как HR-менеджер в IT. Готовность выполнять все свои задачи полностью самостоятельно (без наличия HR-ассистентов). Понимание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникационные навыки. Стрессоустойчивость.
Будет плюсом
Опыт работы в крупной и/или динамично-развивающейся продуктовой IT-компании и/или IT-интеграторе на схожей позиции. Техническое образование. Стратегический взгляд на формирование эффективной команды (возможность планировать горизонт от 3 до 5 лет). Глубокое знание IT-рынка России и ближнего зарубежья. Наличие собственных наработок по методам анализа компетенций сотрудников и команд.
Условия работы
Полный рабочий день, преимущественно удаленная работа с возможностью быть в офисе по необходимости (Офис компании: Москва, Сколково, Сколтех). Работа напрямую с руководителем компании и руководителями подразделений. Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК РФ. Заработная плата по результатам собеседования от 100 000 рублей (гросс).
!!! ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНСТРУКЦИИ !!! В сопроводительном письме напишите краткий рассказ о том, почему именно вы идеально подходите на эту роль. ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите как вы соответствуете каждому пункту из раздела “Требования к кандидату” и “Будет плюсом”.