Автор: admin

Привет! Мы ищем менеджера проектов по продвижению артистов в студию музыкального маркетинга UpSound. Больше 5 лет мы занимаемся продвижением треков, клипов, концертов, социальных сетей и туров артистов в интернете, созданием фото, видеоконтента и графического дизайна. Работаем с известными и начинающими музыкантами. Расширяем команду и теперь нам нужен сильный project-менеджер с большим опытом работы, желательно в музыкальной сфере. Что предлагаем:
Интересную работу в музыкальном бизнесе Работу с известными артистами Стильный и уютный офис в команде с классными ребятами Удобную систему единого рабочего интернет пространства Полный рабочий день, возможность удалённой работы Оплату: оклад + сдельная часть по факту работы. Сумма по результатам собеседования и уровня выполнения своих обязанностей Также мы часто создаём новые креативные продукты, в создании которых ты сможешь принимать участие
Что нужно будет делать:
Вести проекты и реализовывать поставленные цели по продвижению артистов Ежедневно общаться с артистами и их менеджерами в рабочих чатах Продумывать и согласовывать промо-кампаний по релизам Контролировать результаты хода рекламных кампаний (VK, Instagram, Google Ads, ЯндексДирект) Подбирать блогеров под запрос заказчиков и согласованный бюджет Вести и предоставлять заказчикам отчетность Вести планирование и постановку задач в CRM-системе Ставить и контролировать задачи по проектам команде и подрядчикам Принимать участие в автоматизации и регламентации бизнес-процессов по продвижению проектов
Кого ищем:
Человека, который очень долго настраивал рекламные кампании, уверенно знает минимум 2 рекламные системы (VK, Instagram, Google Ads, ЯндексДирект), работал с большими бюджетами и теперь понимает, что хочет расти дальше и уже управлять этими процессами Он понимает, как устроен музыкальный или диджитал маркетинг изнутри (хотя бы 1 год опыта в интернет-продвижении) Получил высшее образование Коммуникабельный, любит общаться с людьми и обладает отличными знаниями русского языка, хорошо понимает этику общения с клиентами Готов быть на связи 24/7 Стрессоустойчивый (работа с артистами не без этого) Легко справляется с многозадачностью Если чего-то не знает или не умеет, то способен САМ быстро разобраться, взять нужную консультацию и т.д. То есть, если чего-то нового и боится, то не дольше, чем 5 минут, а потом просто берет и делает это) Его огромным плюсом может быть наличие опыта работы с артистами и знание устройства музыкального бизнеса
Узнали себя? Тогда в сопроводительном письме напишите почему должны взять именно вас и давайте знакомиться) Начните со слов: «Я подхожу на вакансию менеджера проектов по продвижению и хочу работать в музыкальной сфере, потому что …» и расскажите почему. Желаем удачи!

Меня зовут Анна, я менеджер по персоналу большой международной компании, IT-интегратора «Первый Бит». Более 20 лет мы создаем уникальные решения для наших клиентов на базе широкого стека ИТ технологий. Мы разработали более 50 собственных продуктов. 100 офисов компании работают с клиентами более чем из 15 стран мира. У нас большая классная команда и амбициозные цели. Именно поэтому мы все время растем, развиваемся, делимся лучшими практиками, помогаем друг другу нарабатывать опыт, сообща делаем большие интересные проекты и создаем новые продукты. Один из продуктов, который мы создаем сейчас — это платформа для людей, которые ищут работу, и компаний, которые ищут сотрудников. В команду этого проекта мы ищем амбициозного Менеджера продукта. ЗАДАЧИ:
Проведение исследований Jobs to be done, Customer Development и других для поиска дополнительных ценностей для работодателей и соискателей; Формирование видения продукта, ценностных предложений, финансовой модели, ключевого позиционирования, MVP и метрик успеха; Управление входящими требованиями (от клиентов, топ-менеджмента, маркетинга, бизнес-направления) для создания продукта с точки зрения контекста, клиентских задач и потребностей; Анализ конкурентной среды и возможностей для определения каналов привлечения пользователей; Создание и тестирование гипотез как для создания фичей, так и для привлечения и удержания пользователей; Ведение процесса разработки MVP от идеи до получения метрик валидации; Координация работ по оценке реализуемости, разработке и согласованию бизнес-кейсов и фин-моделей; Формирование функциональных и нефункциональных требований, приоритетов, контроль сроков и соответствия выполненных работ заявленным целям.
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:
Вы готовы рассказать о результатах вашей работы по выявлению потребностей и созданию ценностных предложений; Опыт запуска экспериментов, построенных вокруг продукта, которые помогли лучше понять поведение пользователя и создать ценность, которая помогла решить проблему пользователя; Опыт успешного решения от 2 продуктовых кейсов (запуск/улучшение продукта/процесса/метрики); Опыт работы с веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика), понимание основ UI/UX; Умение находить, валидировать и проверять гипотезы по росту ключевых метрик; Опыт расчета экономики продукта, поиск узких мест и точек роста; Владение инструментами project management, навыки планирования и приоритезации; Навык управления ожиданиями стейкхолдеров и защиты своих идей; Самостоятельность, настойчивость, инициативность, способность самостоятельно формировать задачи и улучшать процессы; Преимуществом будет работа в профильных ИТ-компаниях.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Возможность разработать новый продукт и сделать его одним из лидеров рынка; Работа в классной команде, в среде, где ты хочешь и можешь развиваться; Доступ к лучшему опыту наших специалистов из разных стран; Возможность взаимодействия с нашими клиентами и нашими партнерами; Прозрачная система роста, профессиональное и бизнес обучение; Возможность работать как удалено, так и в любом из офисов нашей компании; Естественно, официальное трудоустройство, а также льготное ДМС и другие плюшки 🙂 Зарплата, зависящая только от вас и результатов вашей работы; Мы рады принять вас в нашу команду, потому что знаем: Первыми — делают люди!