Мы приглашаем в крупнейшую IT компанию, среди быстро растущего направления по автоматизации строительства. Это не только возможность много зарабатывать, но и возможность быстро вырасти профессионально внутри нашего коллектива. Почему стоит пойти именно к нам: Мы являемся лидером по автоматизации строительства. Даем большое количество лидов для обработки. Понятный продукт, короткий цикл сделки, ставим адекватные планы. Платим фиксированный оклад и возможность зарабатывать 120 000 руб. и более (цифры взяты из реальных показателей), не задерживаем зарплату и оформляем официально (оформление на самозанятость). О компании: Gectaro.com — это онлайн сервис для автоматизации строительных и ремонтных компаний. Мы оцифровываем бизнес-процессы компаний, помогаем выполнять работу в срок, укладываться в бюджет, убираем всю неэффективность бизнеса. За нашими плечами 10-ти летний опыт создания крупнейшего ИТ-проекта в России (Geekbrains), привлечения инвестиций. Что предстоит делать: Осуществлять продажу и проводить презентации системы автоматизации для наших клиентов. Все эти клиенты уже квалифицированы нашим pre-sale отделом и максимально соответствуют портрету нашей целевой аудитории. Даты и время встречи будут назначены заранее. Вам будет необходимо провести презентацию и осуществить продажу. После проведения презентации необходимо будет отработать возражения и убедить клиента в покупку. Покупателями нашей продукции выступают строительные, ремонтные и подрядные организации, а ЛПР- директора и руководители направлений строительства. Мотивация: Средний чек за наши услуги составляет 70-80 т.р, а цикл сделки- до 3х недель. Мотивация складывается по следующей формуле: Фиксированный оклад 25 т.р. + Х* (план) Х= 0,1 при выполнении плана до 80% Х=0,15 при выполнении плана от 80 до 100% Х=0,17 при выполнении плана более 100% План на 1й месяц работы мы не ставим. Однако это не значит, что мы не смотрим на вашу работу. При этом мы выплачиваем 15% от суммы проданных контрактов. Со 2-го месяца ставятся планы продаж. В работу мы ежемесячно будем давать вам 100-120 заявок для проведения встреч. Выполнить план при этом- более чем реально. При выполнении плана менее, чем на 80%, премия менеджера составит 10% от суммы всех его продаж. При выполнении плана от 80% до 100% процент с продажи будет 15%. Если менеджер перевыполнит план, то на сумму перевыполнения действует 17% ставка. Оплачиваемое обучение и адаптация: Обучение состоит из 7 этапов (погружение в продукт, процесс продажи, работа с CRM и т.д) . По результату каждого из шагов у вас будет проводиться аттестация. Освоить полный курс обучения вы сможете за 7-10 дней, однако сделать это можно и раньше. Полноценным вводом в должность будет сдача экзамена на проведение презентации нашего продукта без заминок. Обучение оплачивается. Тестирование и отбор: Мы рассмотрим всех кандидатов, кто откликнется и пройдет анкетирование, а также назначим личное собеседование по скайпу. Общее время на анкету и собеседование займет у вас не более 1 часа вашего времени. Это все время, что вы потратите на нашу вакансию. На собеседовании мы не задаем глупых вопросов типа “почему вы решили пойти именно к нам”, а тестируем ваши навыки продавца. По результатам общения мы либо сразу сможем дать вам предложение по данной вакансии, либо нет. С ответами мы не затягиваем, определяемся с кандидатами достаточно быстро. Откликайтесь сейчас и мы отправим вам приглашение!
АО «ТЭК-Торг» — федеральная электронная торговая площадка для проведения государственных закупок по 44-ФЗ, закупок по 223-ФЗ, коммерческих закупок, имущественных торгов, малых закупок. ЭТП АО «ТЭК-Торг» основана в декабре 2012 года. На сегодняшний день в команде работает уже более 250 сотрудников. Мы предлагаем широкий спектр ИТ-решений, которые позволяют делать бизнесы конкурентоспособнее. Десятки тысяч поставщиков товаров и услуг с помощью нашей площадки находят своих заказчиков и расширяют рынки сбыта. Мы постоянно растем и ищем талантливых сотрудников, профессионалов своего дела. Чем предстоит заниматься: Поиск, привлечение и сопровождение заказчиков на ЭТП (направление 223-Ф и коммерческие заказчики); Подготовка коммерческих предложений, официальных писем, презентаций; Проведение переговоров, демонстрация сервисов; Обучение и помощь с работой заказчиков на ЭТП; Повышение лояльности клиентов, развитие отношений. Требования: Предпочтителен опыт работы на ЭТП; Наличие наработанной клиентской базы (223-ФЗ) будет существенным преимуществом; Опыт работы от 3-х лет по привлечению и сопровождению клиентов в крупных компаниях; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; Клиентоориентированность; Опыт подготовки презентаций, официальных писем; Навыки ведения деловой переписки; Знание 223-ФЗ и понимание организации закупочного процесса в крупных компаниях; Уверенный пользователь ПК (Excel, Powerpoint, CRM); Условия: Официальное трудоустройство в первый рабочий день, белая заработная плата, годовая премия; Корпоративное обучение; Расширенный ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию); Социальный пакет; Карьерный рост.
Требуется frontend-разработчик на Angular уровня middle, который любит работать со стилями и UX/UI-элементами. Зарплата от 110 000 до 180 000 руб. Описание компании Растущая компания — разработчик программных решений в enterprise сегменте. Мы работаем с предприятиями, чтобы решить сложные задачи по оптимизации процессов. В связи с ростом проектов, ищем хорошего фронтендера на Angular. Обязанности Разработка Web-приложений (SPA). Создание модулей, компонентов на Angular, вёрстка интерфейсов, создание Dashboards. Отладка, оптимизация кода, создание тестов. Удалённая работа. Возможность и желание работать на «длинных» проектах с высокой загрузкой, full time. Управление проектами по Agile SCRUM. Требования Опыт разработки на javascript от 2 лет, Angular (TypeScript) от 1 года; Понимание ООП; Опыт работы с REST API; Опыт работы с web sockets; Уверенное знание и применение HTML5, CSS3, SCSS; Умение создавать тесты. Понимание принципов TDD, BDD; Знакомство с Angular Material/ Bootstrap; Желательно знакомство с библиотеками для построения графиков; Опыт работы с GIT, NPM; Английский язык (чтение документации). Основные технологии на back-end: Node.js, Express.js, Fastify.js, MongoDB. Условия Высокая конкурентная зарплата (устанавливается по результатам собеседования, испытательного срока); Испытательный срок 1 месяц; Работа в распределённой команде; Возможность развития и профессионального роста; Самореализация, воплощение творческих идей; Гибкий график работы;