Асессор с опытом разработки

Вы когда-нибудь хотели работать из дома, не тратя время и деньги на дорогу до офиса? Не торопясь просыпаться, влезать в удобные пижамные штаны вместо строгого костюма и начинать рабочий день в комфортное время, при этом заниматься крупным проектом? Теперь у вас есть такая возможность — нам нужны сотрудники, которые будут изучать и анализировать поисковую выдачу Яндекса. Сейчас мы ищем асессоров с профильным образованием или опытом разработки. Нам важны не только теоретические знания, но и практические навыки написания кода. Если вы еще учитесь или стажируетесь, но уже реализовали проект на любом промышленном языке программирования — ждем вашего отклика. Что нужно делать: оценивать материалы в сети по запросам о программировании и computer science; консультироваться с коллегами в сложных случаях. Мы ждем, что вы: свободно пишете или читаете код хотя бы на одном промышленном языке программирования; имеете опыт разработки — подойдет коммерческий или студенческий проект, где вы сами писали код и решали задачи; любите разбираться в новых для себя технических областях; имеете компьютер и смартфон, на которых будете выполнять рабочие задания; ответственно и внимательно подходите к задачам. Будет плюсом, если вы: участник сообщества по разработке, тематического форума или open source проекта; ведете блог на профильном ресурсе, например, Хабре; интересуетесь новинками и трендами IT-отрасли; не боитесь монотонных задач. Условия: возможность работать из дома: никакого дресс-кода и необходимости тратить время и деньги на дорогу; свободный график: выполняйте задачи где угодно и в удобное время, совмещайте с учебой или другой работой; частичная занятость: не менее пяти рабочих часов в неделю, больше — по желанию; трудовой договор с Яндексом; интересные кейсы в сильной команде, с которой можно расти; проект с глобальной целью — улучшать мир вместе с нами: помогать людям находить наиболее точную и полезную информацию по запросам о программировании; оплата, которая зависит от количества сделанных заданий.